搜索

第四师可克达拉市企事业单位2024年引进高层次人才公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-01 05:52:20 人阅读

为贯彻落实新时代人才强师市战略,加大高层次人才和急需紧缺专业人才引进力度,及时补充兵团第四师可克达拉市企事业单位工作力量,服务师市经济社会高质量发展,根据《关于印发〈兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法(试行)〉的通知》(兵人社发〔2023〕87号)有关政策,第四师可克达拉市决定开展2024年高层次人才引进工作。具体事宜公告如下。

一、引进原则

坚持党管人才,突出政治标准;坚持德才兼备,以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进计划

计划为第四师可克达拉市企事业单位引进高层次人才158人,其中第四师可克达拉市事业单位岗位73个,拟引进(招聘)事业单位工作人员97人;第四师可克达拉市企业岗位51个,拟引进61人。具体岗位和条件详见附件。

三、引进范围及资格条件

(一)引进范围

各类高校具有研究生及以上学历的优秀人才(含2024年应届毕业生)、副高级及以上职称人员。

(二)资格条件

1.年龄要求:35周岁及以下(即1988年4月30日以后出生),部分岗位年龄放宽至40周岁及以下(即1983年4月30日以后出生),部分副高级及以上职称岗位年龄放宽至45周岁及以下(即1978年4月30日以后出生);

2.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件,岗位要求具有相关工作经历的,工作年限计算截止时间为2024年4月30日;

6.国家机关、国有企事业单位工作人员报名,须经现工作单位同意并提供单位同意报考证明。

下列人员不属于引进范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6.现役军人;

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)、第四师可克达拉市政务网(http://www.cocodala.gov.cn/,下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

五、引进程序

江西事业单位考试

第四师可克达拉市事业单位人才引进按照网上(邮箱)报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。第四师可克达拉市企业人才引进程序参照事业单位人才引进程序,按照网上(邮箱)报名、资格审查、面试等程序进行,报名时间及相关要求与事业单位相同。第四师可克达拉市事业单位岗位人才引进程序如下:

(一)网上(邮箱)报名

1.报名时间:2024年4月30日至5月25日。

2.报考人员可通过兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网查看引才公告,查询岗位条件、引才单位联系方式及指定邮箱。需要咨询招聘岗位有关事项时,请按照招聘类别拨打相应岗位注明的联系电话。

3.报名人员在规定的报名时间段内如实填写《2024年兵团第四师可克达拉市高层次人才引进报名表》(见附件3),并将以下材料的扫描件电子版,发送至报名岗位指定的邮箱(材料以“姓名+岗位代码”命名):

(九)聘用

1.公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由第四师可克达拉市人社局按有关规定和程序办理审批手续,由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

2.聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到者取消聘用资格。聘用人员到岗后,符合《关于实施第四师可克达拉市“绿洲英才”计划的若干措施》相关人才政策的,可享受生活补贴、购房补助等政策待遇,具体政策详见附件4。

六、监督

第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

监督电话:0999-8182264

七、其他事项

1.本次人才引进工作在第四师可克达拉市党委人才工作领导小组领导下开展,领导小组办公室(第四师可克达拉市党委组织部)负责统筹制定并贯彻落实人才政策,指导高层次人才引进工作;第四师可克达拉市人社局负责统筹推进高层次人才引进各环节工作并做好事业单位高层次人才引进(招聘)政策指导,引才单位具体负责各环节工作的组织实施。

2.报名人员要认真阅读公告,按照公告规定的内容和程序报名。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第四师可克达拉市政务网,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。未按时、未按要求参加各环节考务活动的,产生的后果由报名人员个人承担。

3.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

4.报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。

5.资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现报名人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消资格,已被聘用的,解除聘用关系。

七、咨询电话

第四师可克达拉市党委组织部:

0999-8182373(人才引进政策咨询电话)

第四师可克达拉市人力资源和社会保障局:

0999-8182508(事业单位招聘政策咨询电话)

招聘岗位相关情况咨询请拨打岗位表后咨询电话。

附件:1.2024兵团第四师可克达拉市事业单位高层次人才引进岗位表.xls

2.2024兵团第四师可克达拉市企业高层次人才引进岗位表.xls

3.2024年兵团第四师可克达拉市企事业单位人才引进报名表.docx

4.兵团第四师可克达拉市人才引进相关政策.docx

5.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx

第四师可克达拉市人力资源和社会保障局

2024年4月30日

条评论
Alternate Text
Alternate Text 表情
评论
查看更多评论
相关推荐

今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品

浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14

互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com

投递简历
马上投递