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医护卫生人才网温馨提示：焦作市人民医院。欢迎人才加入我院！
焦作市人民医院诞生于1946年，历经70余年风雨征程，逐渐发展成一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健于一体的综合性国家“三级甲等”医院。医院现编制床位2100张，在职职工2119人，各类专业技术人员1923人，其中正高89 人，副高192人，博士3人，硕士258人，拥有省市级重点学科35个。
新区门诊已于2022年5月8日正式开诊，是以“门诊+康复”为主的综合门诊，共设三层，占地面积约3000平方米。新区门诊坚持由焦作市人民医院知名专家坐诊，凭借优质的医疗服务能力和便捷的就医举措，深受市民群众认可。新门急诊楼暨医学研究中心南院区主体工程已经封顶，正在积极推进内部装饰工程施工。预计2024年，一个医疗保健相长、科研教学配套、生活设施齐全、人车分流合理的院区环境即将完备形成。根据医院发展需求和规划，现面向社会和各大医学院校招收优秀人才，报名要求如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；具有良好的品行；（三）符合拟招聘岗位要求的学历、专业或职称条件；（四）具备相应的执业资格，医学类专业需要取得规培合格证；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）符合岗位要求的其他条件。
一、报名本次招聘采取网上报名的形式。报名步骤如下：1、扫描下方二维码，填报个人信息。
2、扫码报名成功后，将个人简历（含毕业证、学位证、应届毕业生提供学信网认证报告、相应资格证）等发送至邮箱jzrmyyrsk@163.com，简历要求为word或PDF格式，邮件标题和附件名设置为“姓名+学历+专业”。二、资格审查报名成功后，负责招聘的工作人员会审核报名信息、资料，如果符合岗位学历、专业和其他要求，则通过审查；如果有任何一项不合要求，则审查不合格，审查不合格的不再另行通知，请报名前仔细核对岗位要求条件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，随时取消相关资格。三、面试投递简历并通过资格审查的考生，进入面试阶段，面试时间和地点会通过电话通知本人，请随时保持通信畅通。面试内容现场告知。四、相关待遇1. 焦作市人民医院高层次人才待遇?● 学科带头人●年龄在45周岁以下，副高级及以上职称，省级专业委员会常委以上，具有良好的医学及相关背景，具备三级甲等综合性医院工作经历。近5年主持过省部级科研项目1项，或获得市（厅）级科技成果一等奖以上1项并为第一完成人。配套措施：一次性安家费50万元，科研启动经费80万元。● 博士研究生（全日制）●年龄在40周岁以下；配套措施：一次性安家费30万元，科研启动经费50万元。● 硕士研究生（全日制）●年龄在35周岁以下，硕士及本科均为双一流院校，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作经验积累，临床能力经专家考核或同行评议，得到较好评价。配套措施：一次性安家费10万元，科研启动经费10万元。2. 焦作市人才落户补贴?除享受正常的薪资待遇和医院人才补贴外，落户焦作的博士研究生按政策享受焦作市人才落户补贴1500元/月；硕士研究生按政策享受焦作市人才落户补贴1000元/月；本科生按政策享受焦作市人才落户补贴500元/月。3.两个同等对待经住培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准，报考资格、薪酬待遇实施同等对待。
万水千山总是情，为我转发行不行
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