桐乡农商银行2023年招聘简章

桐乡农商银行2023年招聘简章

浙江桐乡农村商业银行股份有限公司简称“桐乡农商银行”现下辖营业网点59家，存贷总规模超1200亿元。自成立以来，桐乡农商银行坚持支农支小支实的核心定位，致力于打造以人为核心的全方位普惠金融，先后获评全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省文明单位、浙江农信系统综合实力十强银行等荣誉。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘综合柜员20名，营销培训生10名，大客户、科创金融方向客户经理若干名，人才引进若干名，有关事项通告如下：

一、基本报考条件

1．具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好、不良行为、不良信用记录；

2．具备较强的责任心、良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力；

3．认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配;

4．报考人员最迟须在2024年7月底前取得国家认证的相应学历证明；境外院校毕业时间应不晚于2024年8月，最迟须在2024年底前取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、综合柜员（20名）（报考编码：001）

岗位简述：主要从事柜面及厅堂综合服务，包括但不限于柜面操作、厅堂管理、智柜服务等工作，配备一对一导师辅导，设置横纵向发展通道、多岗位锻炼培养模式。后续有机会参加各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展。

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

1．学历条件：2022、2023、2024届普通高校本科及以上学历，本科为211、985、双一流院校的研究生及以上学历可放宽至2020、2021届；

2．专业条件：专业不限；

3．桐乡市户籍，接受本行分配；

4．满足以下条件之一的报名人员可免笔试：

(1)211、985、双一流院校毕业生；

(2)研究生及以上学历；

(3)毕业院校为境外QS前100名。

5．男女招聘比例1:1，具体视报名情况而定。

三、营销培训生（10名）（报考编码：002）

岗位简述：入职初期需掌握柜面及厅堂基础综合服务，主要从事金融业务营销，包括但不限于市场拓展、客户管理、营销策划与实施等工作，同时配备横纵向职业发展双通道、多序列多层级发展平台以及专业化培养体系。后续有机会参加各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展。

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

1．学历条件：2020-2024届普通高校本科及以上学历；

2．专业条件：专业不限；

3．具备良好的市场分析能力、创新能力、沟通能力和抗压能力，热爱营销工作，吃苦耐劳，具有较强的市场敏锐度、开拓精神和自我驱动力；

4．桐乡市户籍，接受本行分配；

5．满足以下条件之一的报名人员可免笔试：

(1)211、985、双一流院校毕业生；

(2)研究生及以上学历；

(3)毕业院校为境外QS前100名。

四、大客户、科创金融方向客户经理（若干名）（报考编码：003）

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

1．学历条件：普通高校本科及以上学历；

2．专业条件：专业不限；

3．年龄条件：40周岁（含）以内（1984年1月1日后出生）；

4．工作经验：具有5年及以上金融行业工作经验，具备丰富的业务能力，有较强的创新能力和实践能力；有大客户、科创金融等成功服务案例或服务经验；

5．桐乡市户籍，接受本行分配。

五、人才引进（若干名）

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

（一）综合类专业人才（报考编码：004）

1．学历条件：211、985、双一流院校毕业生、硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验，或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书等专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

2．专业条件：依据适配岗位而定；

3．年龄条件：35周岁（含）以内（1989年1月1日后出生）；

4．户籍不限，接受本行分配。

（二）审计专业人才（报考编码：005）

1．学历条件：普通高校本科及以上学历；

2．专业条件：审计、会计等相关专业毕业，具有CPA证书的可适当放宽专业要求；

3．年龄条件：35周岁（含）以内（1989年1月1日后出生）；

4．工作经验：具有2年及以上全职会计师事务所工作经验，另有银行业信贷工作经验的优先；

5．熟练运用办公软件，具备较好的文书写作能力、逻辑分析能力、沟通协调能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神，可适应出差加班；

6．户籍不限。

（三）法律专业人才（报考编码：006）

1．学历条件：普通高校本科及以上学历;

2．专业要求：法学专业且取得法律职业资格证书；

3．年龄条件：35周岁（含）以内（1989年1月1日后出生）；

4．工作经验：具有2年及以上金融业、律所、法院、大型企业法务工作经验，另有银行业信贷工作经验的优先；

5．具备较好的逻辑分析能力、沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神；

6．户籍不限。

（四）投资风控专业人才（报考编码：007）

1．学历条件：211、985、双一流院校毕业生、硕士研究生及以上学历;有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

2．专业条件：专业不限，金融、经济、风险管理、内审等相关专业优先；

3．年龄条件：30周岁（含）以内（1994年1月1日后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（含）以内（1989年1月1日后出生）；

4．工作经验：具有2年及以上银行总行部门资金交易、理财投资、中台风控、投资监督等投资风险管理的相关岗位工作经验；

5．熟悉债券信评知识、金融市场业务监督政策、财税相关法律法规知识等；能较为熟练地分析金融企业、非金融企业的财务数据和业务情况，并形成书面分析报告；熟悉数据库操作且具备较好数据分析和处理能力者优先；持有CFA、FRM、中级会计师、法律职业资格等相关证书优先;认真细致、具有责任心和自驱力，能够主动发现并解决问题，具备较强的学习能力及沟通协调能力;

6．户籍不限。

（五）投资交易专业人才（报考编码：008）

1．学历条件：211、985、双一流院校毕业生、硕士研究生及以上学历;有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

2．专业条件：专业不限，经济、金融、会计等相关专业优先；

3．年龄条件：30周岁（含）以内(1994年1月1日后出生)，特别优秀的可放宽至35周岁（含）以内(1989年1月1日后出生);

4．工作经验：具有2年及以上债券投资交易、金融机构资产管理或者资金管理相关工作经验；

5．具有扎实的金融相关知识体系储备，熟悉资产及流动性管理；具备数据分析和挖掘能力，有量化模型设计经验优先；持有具备银行间市场交易员资格、CFA、FRM 等相关证书优先;具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力、学习分析能力、内外部沟通协调能力、文字表达能力和分析判断能力;

6．户籍不限。

（六）应用开发专业人才（报考编码：009）

1．学历条件：普通高校本科及以上学历；

2．专业条件：计算机科学与技术、电子信息工程等相关计算机专业；

3．年龄条件：30周岁（含）以内（1994年1月1日后出生）；

4．工作经验：具有3年及以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验，或具有银行业相关系统开发、系统维护、项目管理经历，或具有银行业数据分析、数据运维、数据开发相关经历；具有在浙江农商银行系统实施过绩效薪酬项目经历的，或担任过绩效薪酬项目产品经理的优先；

5．精通SQL（Structured Query Language）语言，熟悉Java编程语言；熟悉B/S、C/S等常见技术架构、Vue、SpringCloud等前后端主流框架技术；熟悉Windows Server、LINUX操作系统，以及Mysql、DB2、Greenplum等数据库的应用、开发；具备数理统计应用知识，有较好的独立思考能力、逻辑分析能力、沟通能力和独立解决问题能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神；

6．户籍不限。

六、报名时间

即日起至2023年12月20日24：00止。

七、报名方式

本次招聘采取线上报名的方式，请扫描下方二维码填写报名信息并上传相应证明资料，本行会对报名人员个人信息资料保密。

八、福利待遇

桐乡农商银行全面保障员工各项福利，提供浙江农商银行系统全省学习培训平台和多元化职业晋升发展通道：

1.五险二金（公积金、企业年金）；

2.商业重疾保险、意外保险、补充医疗保险、大病无忧、健康体检等保障；

3.节日福利、交通补贴、员工子女儿童节福利、高温津贴等各类节日福利及补贴；

4.带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、生日假、职工疗休养等多种假期；

5.丰富多样的员工活动以及工会福利：特色俱乐部、主题工会活动、创新展示通道等多元平台等你来体验。

在桐乡农商银行的平台还可以享受到桐乡市人才奖励补助，包括多种政策福利：工作津贴补助、继续教育补助、租房补助、购房补助、高校毕业生就业补贴等。

九、招聘程序与注意事宜

（一）招聘程序

1．综合柜员、营销培训生招聘程序：包含报名、资格审查、笔试、面试（含职业风格测评）、体检、背景调查、入职培训、录用等流程。

2．大客户、科创金融方向客户经理：包含报名、资格审查、面试（含职业风格测评）、体检、背景调查、入职培训、录用等流程。

3．人才引进招聘程序：包含报名、资格审查、能力测试、面试（含职业风格测评）、体检、背景调查、入职培训、录用等流程。

（二）注意事项

1．应聘者保持手机畅通，本行将在笔试/能力测试、面试（含职业风格测评）、体检、背景调查等后续环节进行短信或电话通知。应聘者若未接到通知的，即为未入围，不再另行通知；

2．应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格；

3．人才引进应在我行至少服务5年，薪酬面议。

（三）咨询热线

联系方式：0573-88037973

微信咨询：

王老师      应老师

本招聘启事的解释权为浙江桐乡农村商业银行股份有限公司所有。