2022年6月湖南长沙县妇幼保健院招聘专业技术人员业务能力考察方案已发布，中公医疗卫生网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。更多医疗卫生招聘名单公示信息，可点击湖南医疗卫生招聘名单公示栏目。
根据《长沙县妇幼保健院2022年6月公开招聘专业技术人员简章》要求，经过现场报名、资格审查、笔试等环节，共有5名专业技术人员入围业务能力考察，为做好业务能力考察工作，特制定本方案。
一、考核原则
坚持“公平、公正、公开、择优录取”的原则。
二、基本条件
(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。
(二)具有岗位正常履职的身体条件，无药物过敏史。
(三)无违纪违法犯罪记录。
三、业务能力考察流程
业务能力考察成绩由操作考核分(占50%)和综合能力测评分(占50%)两部分组成，按分数从高到低与岗位1:1比例入围体检。
(一)技能操作考核工作(总分100分，标准详见附件1)
1.时间：2022年6月25日下午15：00
2.地点：长沙县妇幼保健院技能培训中心(营养餐厅五楼)
3.考试项目：成人徒手心肺复苏
4.纪律与监督：长沙县卫健局纪检监察、人事科
5.评委：由长沙县卫健局从县内专家库随机抽取评委
6.操作考核流程
(1)考生进入长沙县妇幼保健院技能培训中心(营养餐厅五楼)前上交手机，在501教室候考;
(2)按抽签先后序号准备用物;
(3)进入操作室考试;
(4)考试结束后，当场公布考试成绩，工作人员发放手机后有序离开考场;
(5)成绩汇总后由评委和纪检监察人员签字确认。
(二)综合能力测评工作(总分100分)
1.跟班试用时间：2022年6月27日——2022年7月1日
2.地点：因入围业务能力考察人员中含有我院劳务外包人员，为体现公平、公正的考核原则，经研究，决定采取回避措施，委托上级医疗机构对入围业务能力考察人员进行试用、测评。
3.其它事项：具体测评工作按上级医疗机构制定方案实施。
4.测评结果由上级医疗机构人力资源部进行统计汇总，相关人员签字确认盖章后出具纸质档结果。
四、注意事项
(一)疫情防控期间，请做好个人防护，进入医院需佩戴好口罩、做好自我健康状况监测，出现发热等异常症状及时诊疗和排查，确保参考时身体健康，进入医院需扫场所码及行程码。
(二)有以下情形的考生不允许进入考点进行业务能力考察：
1.报名前28天内有境外或港澳台地区旅居史;
2.报名前14天内有中高风险地区所在城市旅居史及未划定风险地区但已发生社区传播所在城市旅居史;
3.报名前14天有存在本土病例(含无症状感染者)报告区县及封控区、管控区所在区县旅居史;
4.报名前14天内有发热、咳嗽、腹泻、嗅(味)觉减退、结膜炎等疑似症状;
5.健康码或行程卡为红码或黄码的(经国务院客户端“防疫行程卡，入口查询的行程卡，备注提示14天内到访过带“*”城市的视为黄码)。
(三)考生应认真阅读相关规定和纪律要求、防疫要求，并填写《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(见附件2)，积极配合和服从防疫相关检查监测。考生不配合防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消录用资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
(四)业务能力考察综合测评工作中必须携带有效身份证、出具电子健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图纸质版、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质版报告，自备工作服、口罩、帽子。
(五)业务能力考察技能操作考核中禁止携带手机、书本等物品进入考场、禁止向评委泄露个人信息，完成考核后按指示离开考场，不得逗留，不得大声喧哗。
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《单人徒手心肺复苏》操作评分标准
新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷
长沙县妇幼保健院
2022年6月23日
原标题：长沙县妇幼保健院2022年6月招聘专业技术人员业务能力考察方案
文章来源：http://www.csx.gov.cn/zwgk/202206/t20220623_10639553.html
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