2020年河西学院合同制工勤人员招聘公告
因学校聘用人员合同到期，计划面向社会公开招聘48名合同制工勤人员，现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
河西学院2020年工勤人员招聘岗位计划列表（第一期）
部门
岗位
计划人数
联系人
联系方式
安全稳定工作部
门卫
4
冯老师
8285110
13993672293
视屏监控
1
党办、院办
门卫
2
殷老师
8282007
15103903620
后勤管理处
热线服务员
2
李老师
8285095
15009363618
维修
2
楼管员
14
高层教师公寓清洁工
1
浴池管理员（男）
1
陈老师
18093697664
锅炉工
2
水质化验员
1
保洁员
3
冉老师
15293098797
值班员
3
农业与生态工程学院
农业科技示范园管理员
1
许老师
8287211
18093687600
体育学院
值班、保洁
1
邢老师
8284517
13993669955
图书馆
图书管理员
6
张老师
8282082
15193466993
门卫
3
卫生保洁
1
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，享有公民的基本政治权利。
2.拥护党的路线、方针、政策。
3.身心健康，热爱教育事业，能够承担所聘岗位工作。
4.品行端正，无违法犯罪记录；未受过党纪、政纪处分；无参与邪教活动等。
5.各岗位具体情况可咨询岗位列表所对应的联系人。
（二）拟签订劳动合同者，必须符合以下条件：
1.与其他单位不存在劳动关系；
2.无其他单位为其缴纳社会保险；
3.年龄：男性58周岁以下，女性距退休时间大于两年以上。
（三）签订劳务协议者，必须符合以下条件：
男性年龄不超过62周岁，女性年龄原则上不超过53周岁。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2020年9月11日——2020年9月18日（节假日除外）。
2.报名方式及要求：
（1）下载并按要求如实填写《河西学院工勤人员招聘报名登记表》（见附件1）。
（2）携带《报名登记表》、身份证原件及复印件、学历证书以及其他应聘者本人认为需要提供的其他证书、材料原件（如司炉证、电工证、消防员证等），另提供复印件1份，在规定时间内到岗位所对应的用人部门现场登记报名。
四、考核考察
考核内容及方式由各用人部门自定。考核定于9月21日进行。具体时间、地点由用人部门自行拟定并通知应聘人员。
考察以个别谈话、座谈会、与应聘对象面谈等方式进行，主要考察应聘对象的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。由用人部门自行安排进行。
五、体检
根据考核考察情况，确定拟聘体检人员名单。拟聘人员在收到通知后，可在学校第二附属医院（或其他县级以上医院）体检（费用自理），体检不合格者不予聘用。
六、聘用管理及相关待遇
应聘人员一经录用，签订劳动合同（或劳务协议）。薪酬按《河西学院非事业编制工勤服务岗位用工管理办法（试行）》（见附件2）执行。
七、其他事宜
1.请各位应聘者随时关注河西学院及学院人事处网站相关信息，所有信息一经发布，即视为已告知本人，不再单独另行通知。人事处网站网址为：http://rsc.hxu.edu.cn/。
2.应聘者若对招聘工作若有异议，可向河西学院公开招聘工作领导小组或学校纪检部门反映。学校公开招聘工作领导小组办公室电话：0936-8282011，学校纪委监督电话：0936-8284724。
附件：
1.河西学院工勤人员招聘报名登记表
2.《河西学院非事业编制工勤服务岗位用工管理办法（试行）》
河西学院人事处
2020年9月11日
附件1
河西学院非编工勤岗位分类及聘用条件
一、基本条件
1.具有较强的事业心和责任心、良好的职业道德，以及为学校教学、科研、管理、教辅、后勤等各项工作服务的意识。
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录。
3.身心健康，具备岗位要求的身体条件。
4.年龄、学历等符合各岗位聘用要求。
5.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明。
二、岗位分类及聘用条件
根据工作性质、技能水平要求、工作难易程度、工作强度等因素，对各种非编工勤岗位进行分类，并设置聘用条件。具体如下:
1.工勤一类岗位
主要包括从事司炉、电工、压力容器、焊接、危险品等特种作业的岗位。
首聘当年男性一般不超过55周岁，女性一般不超过45周岁。具备高中(中专、中技)及以上学历。具备相应工作岗位的特种作业操作证书，能够熟练、规范、高质量完成本岗位技术工作。
2.工勤二类岗位
主要包括从事建筑、财会、卫生、消防、水质化验、客车轿车驾驶、维修(木工、管道、泥瓦工等)、机具操作、网络管理等具备较高专业技能或实行就业准入的岗位。
首聘当年男性一般不超过50周岁，女性一般不超过40周岁。财会、医疗卫生、幼教、网络管理等人员需具备中专以上学历;消防、水质化验、客车轿车驾驶人员须具备高中以上学历;其他岗位须具备初中及以上学历。
3.工勤三类岗位
主要包括文员、收费、保管、绿化养护、保安、门卫、图书上架、楼管、收发、保洁、教室(多媒体)管理、勤杂等一般辅助性工作岗位。
首聘当年男性一般不超过55周岁(保安一般不超过50周岁),女性一般不超过45周岁。文员、保安、保管、收银人员须具备高中以上学历。同等条件下，优先聘用复转军人。
对未列入以。上岗位类别的工种，根据其专业技能要求、工作难度和强度，由学校认定。
