昭通威信县:多举措助力新录用公务员成长

云岭先锋网讯（记者 杨旭东 通讯员 张旭）晚上7点，走进昭通市威信县委组织部多功能会议室，数十名新录用公务员正在认认真真学习：有的埋头看书，有的正在做读书笔记……

据介绍，为教育引导新录用公务员迅速成为政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀干部，自2023年以来，威信县持续举办新录用公务员“读书班”，坚持每周四晚上组织新录用公务员集中开展理论学习、业务培训、交流研讨。

“读书班不仅安排了政治理论上的专题学习，同时还围绕全县近期重点工作给我们做业务方面的专题辅导，对提升我们的工作能力有很大的帮助。”昭通市威信县新录用公务员张芸表示。

“‘读书班’除自学党的二十大报告、党章党规、习近平谈治国理政、扎西红色故事选编等内容外，还邀请县内有关专家围绕县情县策、招商引资、产业发展等重点领域进行指导，帮助新录用公务员迅速提高业务水平，尽快适应工作角色。”威信县委组织部部务委员张旭表示，威信县实施新录用公务员“育苗壮骨”工程，通过“读书班集中学、导师帮带重点学、一线历练实践学”三个学习行动，提升新录用公务员履职担当本领。

此外，针对历年来新录用公务员“培养管理方式单一、跟踪培养机制不健全”等问题，威信县推行导师帮带机制，在全县选取22名党政主要领导和25名行业骨干作为67名新录用公务员的“帮带导师”，围绕政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面进行重点帮带。同时，威信县还把基层一线作为年轻干部实践锻炼的“赛马场”，除选派部分新录用公务员全脱产下沉乡镇一线外，还探索基层锻炼新录用公务员领办实事“三个一”工作机制：每人至少挂钩1个村（居）民小组，结对1户以上困难群众，领办1项民生实事，引导新录用公务员脚向下走、力向下使，练好密切联系群众基本功。

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