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事途青云计划招考信息汇总事业单位入面分
因工作需要，黄山学院委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘秩序维护员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
| 序号 | 岗位名称 | 所属部门 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 1 | 秩序维护员（三级岗原普通岗） | 保卫处 | 8名 | 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质与良好的品行。 2.男性，年满18周岁以上（2004年4月1日（含）之前出生），52周岁以下(1970年4月1日（含）之后出生）； 3.具有良好的身体和心理素质，能吃苦耐劳，热爱并能胜任本职工作，符合有关体检标准。 4.具有初中以上学历，中共党员、退伍军人、从事过保安工作的优先 |
由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
二、招聘要求
（一）由黄山市仁和人力资源服务有限公司发布招聘公告
（二）报名和资格审查的工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司组织。
报名人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3.有下列情形之一的均不予录用：
（1）与原单位劳动关系（含有关协议）尚未终止、解除者；
（2）条件不合格或在应聘、面试、体检过程中弄虚作假等不符合聘用条件者；
（3）按照法律规定不得聘用的其他情形的人员；
（三）面试（总分数100分）
1.面试人员面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；
2.不能按时参加面试的人员，取消其资格；
面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生。
(四）体检
1.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；
2.聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检，体检费用由员工自理；
3.聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
（五）聘用
1.对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员由公司委派到黄山学院工作；
2.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
三、协议签订
用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的工资发放、管理费用等进行明确。
四、薪酬待遇
首聘期限为1年，购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派驻人员的工资和派驻人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派驻单位，由派驻单位按月发放给派驻人员，派驻单位不得擅自克扣。
| 序号 | 岗位名称 | 月工资收入 | 试用期后工资及其他福利 |
| 1 | 秩序维护员 （三级岗原普通岗） | 试用期2400元/月（含个人社保，试用期过后缴纳一金）， | 工资3800-4000元/月（含五险一金单位缴纳部分）。工作每满1年增加20元/月校龄工资，其他福利按学校规定发放 |
五、报名
报名时间：2022年04月15日至2022年04月22日。
报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
现场报名：上午8：00-12:00，下午2:30-5:30（周一至周五）
网上报名：扫描文章下方二维码进行网上报名（网上报名后需在报名截止日前提供以下材料至现场报名地点）
联系人：韩经理
联系电话：0559-2311968,18155911094（微信同步）
监督电话：0559-6529871
报考者应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证原件及复印件；
2.学历，学位证书的原件及复印件；
3.近期一寸彩色免冠照片1张；
4.其他相关材料原件及复印件；
5.户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明.
注意事项：
1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；
2.报名截止前材料不齐全者不得进入面试。
黄山市仁和人力资源服务有限公司
2022年4月15日
原标题：黄山学院委托黄山市仁和人力资源有限公司招聘劳务派遣秩序维护员公告
文章来源：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/562.html
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