柳州市公安局城中分局公开招聘警务辅助人员30人公告_柳州市公安局城中分局招聘信息-今日招聘网

体能测试项目评分标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（见附件4），体能测试项目规则按照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》执行（见附件5）。测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的，不予进入下一环节（专业技能测试或面试环节）。

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体能测试时间、地点及相关讯息暂定于12月上旬公布。

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（三）专业技能测试

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专业技能岗位重点考察应聘人员专业技能运用或公文写作、政策理论等相关内容；

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车辆驾驶、船舶驾驶等岗位专业技能测试，重点考察应聘人员所持驾驶证照对应车（船）型车辆（船舶）的实操。

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专业技能测试结果分为合格、不合格，实行百分制，60分为合格。

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专业技能测试不合格的考生，原则上调剂至其他应聘人数比例不足职位后，进入下一环节（面试环节）。

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专业技能测试时间、地点及相关讯息暂定于12月中上旬进行公布。

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（四）面试

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根据柳州市公安局城中分局2023年度公开招聘警务辅助人员知识考试成绩、体能测试结果，按照考生所报考职位计划录用人数1∶3的比例，按体能测试合格（有专业技能测试的岗位需专业技能测试达到合格）考生的知识考试成绩由高到低排序，划定参加面试人员范围，比例内末位考生出现成绩并列情况的，同时进入面试；人数不足1∶3比例的，按实际人数进入面试。面试人数达不到1∶3比例的职位，由分局统一对考生进行调剂，原则上调剂至分局其他职位，考生参加调剂后的职位面试。如调剂后的职位比例人数已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。

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面试时间、地点及相关讯息暂定于12月中旬进行公布。

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（五）考试成绩计算

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1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。

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2.参加专业技能测试考生考试成绩=知识考试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

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3.考生考试成绩（含知识考试、体能测试、专业技能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序直接补录。

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五、体检、政审、公示及签订聘用合同

（一）体检

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各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件6）。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

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体检时间、地点及相关讯息暂定于12月下旬公布。

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（二）政治考察

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体检合格的考生，由我分局对其进行政治考察。

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体检、政治考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

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政治考察工作暂定于12月下旬进行。

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（三）公示

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政审合格的人员，经我分局辅警招聘工作领导小组研究后，通过“柳州城中警方”微信公众号进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

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公示暂定于12月下旬发布。

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（四）签订聘用合同

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对经知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。

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聘用工作暂定于2024年1月进行。

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六、薪酬待遇

（一）试用期间月工资待遇为4181.61元(含单位和个人五险一金、绩效奖金等部分)。在试用期间、新入职当年度内辞职、被用人单位解除劳动合同、无绩效奖金。

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（二）试用期满转正后，按柳州市公安机关警务辅助人员薪酬待遇规定确定工资。

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七、相关事项

（一）我分局将通过“柳州城中警方”微信公众号及发送手机短信的方式发布关于招聘、考试等相关通知，请保持密切关注。

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（二）考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。