2024年平安健康险福建分公司校园招聘简章

中国平安坚守服务国计民生的立业初心，践行“金融为民”理念，不断满足人民对美好生活的向往。为落实“健康中国”战略，中国平安打造“保险+健康管理、居家养老、高端养老”三大康养业务。在集团的战略指引下，平安健康险坚定坚持“健康保险+医疗健康服务”双轮驱动战略，致力于为人民群众提供全方位、全周期的专业健康服务。

加入我们，发挥医疗专业背景优势，学习保险知识，逐渐成长为保险+医疗综合型人才。

一、招聘对象

2023年7月至2024年7月毕业的学士、硕士，往届生可投

二、岗位信息

2024营销管培生-医疗精英班

工作内容：

1、行业研究：分析、研究保险和健康行业发展方向、趋势，寻找、发现和挖掘客户需求，制定服务和营销方案；

2、健康管理：研究医疗相关政策制度，解答客户的健康管理咨询，推广保险和健康相关产品和服务；

3、资源合作：拓展医疗服务网络，与头部医院建立深度合作，推动健康专属服务落地；

4、营销推动：建立和维护集团内外部渠道关系，组织、推动营销计划落实，完成日常业务推动和追踪；

5、客户拓展：进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、医疗相关专业；

3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳；

4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强；

5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

三、培养发展

平安健康险为应届生提供1-2年保护期及专属培养。入职前半年，统一参加管培生“1+3+2”培养计划，即10天总部集中培训+3个月实训基地轮训+2个月意向机构实训，辅以2次总部回炉交流。将安排前往上海等地实地学习，全面提升技能，培养具备保险+医疗复合背景的营销专家！

四、平台优势

1、旗下“平安e生保”引领百万医疗险行业进步

2、富有激励的薪酬体系：底薪6-9K、六险二金、周末双休、带薪年假

3、重视人才培养，有针对性的培养通道，帮助提高员工职业竞争力

4、广阔的职业发展前景和明晰的晋升阶梯

5、年度体检、高温补贴、节日福利、综合福利保障

6、部门团建、生日会、下午茶

五、招聘流程

网申—在线测试—面试—Offer

六、网申通道

移动端：一键扫码网申（地区选择福州）

投递邮箱：chenzhangying211@pingan.com.cn

七、平安健康险及福建分公司介绍：

平安健康保险股份有限公司（以下简称“平安健康险”） 成立于 2005年6月13日，总部设在上海，是国内首批设立的专业健康保险公司。作为“世界500强”企业中国平安保险（集团）股份有限公司（下称“中国平安”，601318.SH，2318.HK）的重要成员公司，平安健康险是中国平安“HMO+家庭医生+O2O”战略的重要践行者，在其医疗健康生态圈中发挥着重要作用。

自成立以来，平安健康险始终坚持金融的政治性、人民性、专业性，把实现人民对美好生活的向往、对健康生活的追求作为公司高质量发展的出发点和落脚点，深化专业价值、创新发展，为金融强国建设贡献平安力量。在“健康中国2030”战略的指引下，公司坚定“健康保险+医疗健康服务”双轮驱动战略，致力于为人民群众提供全方位、全周期的专业健康服务。2022年，公司全年服务客户2014.1万人，理赔服务客户55.1万人，赔款总金额50.5亿元。

截至目前，公司已推出百余款针对老中青全年龄段，覆盖健康体、慢病体和带病体的保险产品，形成了“总有一款适合您”的多元化产品体系，并通过全生命周期健康管理服务、全球直付医疗机构网络践行“保险+服务”、“服务+保险”双核心循环生态圈。同时，平安健康险稳步构建服务口碑护城河，创新推出“专属家庭医生、就医陪诊、住院陪护、出院三日赔”四项尖刀服务，将服务重心由“被动的事后理赔”向“主动的全流程陪伴”转变，为客户提供省心、省时又省钱的优质服务体验。其中，公司在行业内率先打造的“出院三日赔”服务，将理赔时效由行业平均的55天缩短至平均4小时、最长3天，显著优化了客户在理赔端的服务体验。

在沉淀经营能力、为客户创造价值的同时，平安健康险亦积极践行企业社会责任。近年来，平安健康险积极联动各地政府部门与慈善机构，持续落地专家义诊、教育公益、乡村振兴、健康科普等多类重点公益项目。2022年11月，公司宣布设立“壹起爱”慈善信托，预估未来三年将投入1000万元用于困难家庭的“一老一小”疾病患者的医疗帮扶，持续传递平安的品牌温度与责任担当。

平安健康险福建分公司为平安健康险下辖省级分公司。自开业以来，福建分公司牢牢把握“高质量、可持续发展”核心理念，坚持党建引领，强化责任担当。向外积极布局医疗生态圈，对内提升专业化经营效能，为福建省人民群众提供全方位、全生命周期的优质健康管理服务。