日立电梯（中国）有限公司山东分公司招聘简章
日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州。是日立集团（世界500强排名95位）在海外最大的电梯事业基地。日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过20多年发展，在省内已形成“8+1”战略布局：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处，服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1800多名，在市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。
【岗位需求】
管理培训生 10人
该项目旨在培养公司未来合伙人，加入项目的应届生由公司高层管理者亲自带教，倾注公司全面、系统的培养资源，定向轮岗销售、安装、售后等关键业务条线，给予更广阔的发展空间，全方位的上升路径以及高激励的绩效薪酬体系，快速成长为独当一面的综合管理者。
工作地点：山东省内
【任职资格】
l2024届统招本科及以上学历毕业生，机电、机械、电气、土木等理工类专业；
l具备强大的逻辑能力；
l具有较强的成就动机和学习能力能力。
【人才培养机制】
‖ 直面市场与客户
无论是开拓空白市场，还是统筹工程现场管理问题，你将直面来自市场和客户的挑战
‖ 背靠完善培养机制
无论你是管理类人才还是销售经理、工程师，我们都为你提供全方位培训（岗前培训&岗位培训）
‖ 拥抱广阔事业舞台
无论你想成为销售精英、技术大牛，还是想成为独当一面的管理者，在这里，机遇和挑战让你职业发展
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利：有竞争力的工资（10k+）、高激励绩效奖金、、生日补贴、五险一金、节礼；
‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、清凉补贴、结婚礼金、政府人才补贴；
‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期；
‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；
‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
【职业发展与成长】
管理通道：专员→主管→中核科长→科长→部长→副经理→经理
专业通道：见习→初级→中级→高级→资深级
【企业文化】
追求卓越，天天向上
【招聘流程】
简历投递→宣讲→笔试→初试→复试→offer沟通→体检→录用
【岗位申请】
1、简历投递邮箱：hitachihr@163.com（投递命名：姓名-应聘岗位-期望工作地点）
2、联系方式：0531-82395003/18769786016（马女士）
3、24届校招交流qq群：923559158
招聘附件:职位(1): 管理培训生
| 职位名称 | 管理培训生 |
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 10k+ | 职位类别 | 其他专业技术人员 |
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
| 专业 |
| 职位描述 | 该项目旨在培养公司未来合伙人，加入项目的应届生由公司高层管理者亲自带教，倾注公司全面、系统的培养资源，定向轮岗销售、安装、售后等关键业务条线，给予更广阔的发展空间，全方位的上升路径以及高激励的绩效薪酬体系，快速成长为独当一面的综合管理者。
工作地点：山东省内
【任职资格】
？ 2024届统招本科及以上学历毕业生，机电、机械、电气、土木等理工类专业；
？ 具备强大的逻辑能力；
？ 具有较强的成就动机和学习能力能力。 |
