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江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称“我行”）成立于2011年3月，由原南京市区、江宁区、浦口区、六合区的4家信用联社合并组建成立。目前员工2400余名，营业网点135个，广泛分布于宁镇扬区域。2019年1月3日，我行成功登陆A股主板市场（股票代码：601860），成为全国首家A股上市省会城市农商行。
紫金农商银行始终坚持稳中求进工作总基调，突出高质量发展要求，先后荣获全国文明单位、全国十佳农商行、全省小微企业金融服务工作先进单位、江苏省绿色金融十大杰出机构、江苏金融业普惠金融服务奖，2022年成为年度绿色可持续农村商业银行，成为全国第十家联合国“负责任银行原则”签署银行，获得ESG“A级”评级，在英国《银行家》2023年全球1000强银行榜单中排名第486名，连续三年跻身“中国银行业100强”榜单，用行动诠释着“同分享 共成长”的文化理念。
金融科技是紫金农商银行战略发展的重要组成部分，近年来我行在金融科技领域取得了快速发展，通过积极运用人工智能、商业智能、大数据、云计算、移动互联网、RPA等新型技术，不断推动银行数字化转型。一方面通过数字化渠道和场景建设不断拓客、活客，为零售和小微企业客户提供普惠金融的便利环境，营造良好的场景金融生态；另一方面加速赋能内部经营管理，实现智能化风控、自动化审批的银行数字运营新模式。科技创新项目多次荣获南京市优秀金融创新项目奖，入选农村中小金融机构科技创新优秀案例。
我们渴望人才、尊重人才，并提供公正、公开的发展平台。事业汇聚人才，人才成就事业，诚邀优秀科技人才加入我们，在上市银行奋进路中与您“同分享、共成长”！
一、招聘基本条件
（一）具备良好的政治素质和思想品德，无违法违纪相关记录。
（二）具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识。
（三）具有较好的沟通协调能力、学习能力。
（四）具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
（五）符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合我行履职回避相关规定。
注：1.具体岗位、职数、岗位职责和应聘条件等详见附件。
特别优秀的可适当放宽条件。
三、招聘流程
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括网上报名、资格审查、综合考核、体检、背景调查、择优录用、并按要求对拟录用人员进行名单公布等环节。
四、报名及注意事项
报名时间
即日起至2023年9月11日。
报名注意事项
１．应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，填写完整详细的个人信息，并为所有个人信息的真实性负责，我行有权对相关信息进行核实，如有不实，我行有权取消其报名、考核乃至录用等资格，后果由应聘者承担。
2．我行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式，请勿投递纸质简历。
3．我行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
五、其他事项
（一）本文及附件中“以上”“以下”“以后”均包含本数。
（二）应聘者相关信息仅用于我行招聘，我行承诺对应聘者信息保密。
（三）本次招聘工作不以培训、报名等任何名义收取任何费用。
（四）联系电话：025-88866854，88866606。
附件：紫金农商银行2023年金融科技人才社会招聘岗位表
小贴士：长时间打电话也会得“网球肘”
快转给身边需要的人！不要错过报名时间！
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