汕头市潮阳区大峰医院位于大峰风景区东侧，创建于1995年12月，占地面积6.6万平方米，建筑面积6.6万平方米。医院设置床位数900张，现有员工1128人，其中卫生技术人员1005人，高级职称人员184人（9名被南方医科大学聘为兼、职副教授），中级职称人员270人，医学硕士研究生16人。
医院服务辐射人群主要涉及潮阳、潮南、濠江、惠来等区县，服务人口约400万，多年来承担着汕头市潮阳区、潮南区急危重症患者的抢救、疑难病例的会诊以及基层医师培训的任务，是汕头市医疗、教学、科研影响力较强的三级综合性医院之一。
医院全面实施“科技兴医、人才兴院”的发展战略，致力创建“院有特色、科有重点、人有专长”的大峰品牌。根据医院的功能和任务，医院设置16个职能科室，32个临床专科，25个医技、辅助科室。
医院医疗设备先进，配套完善。拥有美国ge 超高端核磁共振(pioneer3.0t)、ge超高端ct(revolution256排512层)、飞利浦数字减影血管造影x线系统、 实验室生化免疫自动化系统（流水线）等一批先进设备，为临床诊断提供了有力的保障。
医院在20多年的发展历程中，医疗技术、服务能力和服务质量不断提高。医院先后开展了普外科、妇科、泌尿外科、神经外科、胸外科、骨科等专科的微创手术治疗项目，多个项目填补了潮阳区的医疗技术空白。医院先后被授予“汕头市文明单位位”、“汕头市劳动模范先进集体”、“汕头市平安医院”、“广东省职业道德建设百优单位”、“广东省卫生系统行业作风建设先进集体”、“广东省百家文明医院”、“最具成长力中国县市医院管理之星”等荣誉称号。
招聘岗位
福利待遇
学科带头人（50周岁以下）、高级职称的临床医学专业人才、博士和硕士研究生，根据上级人社部门相关政策规定，医院将按程序向上级申请入编，待编期间工资、福利等待遇参照在编人员待遇执行。中级职称和本科学历并取得规培结业的临床医学专业技术人才其基本工资参照在编人员待遇执行。
1
学科带头人
第一类：本科学历以上，年龄在50周岁以下临床医学专业正高级职称人才，生活补贴60万元，提供一套过渡性住房。
第二类：本科学历以上，年龄在50周岁以上临床医学专业正高级职称人才，根据医院发展需要，双方拟定基本工资+绩效逐年聘用，并设学科带头人绩效奖，每年最高不超12万元，按考核等次发放；提供一套过渡性住房。
2
临床医学类专业毕业生
第一类：博士研究生，生活补贴60万元，提供一套过渡性住房。
第二类：硕士研究生取得学历、学位证并规培合格，生活补贴24万元，统一安排宿舍。
第三类：本科学历并取得规培结业的临床医学专业技术人才，生活补贴10万元，统一安排宿舍。
第四类：本科学历的临床医学、医学影像学、麻醉学、病理学、急救医学、重症医学等专业毕业生，取得执业医师资格，生活补贴6万元，统一安排宿舍。
3
临床医学类专业技术骨干
第一类：本科学历以上，临床医学类正高级职称人才，生活补贴40万元，提供一套过渡性住房。
第二类：本科学历以上，临床医学类副高级职称人才，生活补贴30万元，统一安排宿舍。
第三类：本科学历以上，临床医学类中级职称人才，生活补贴20万元，统一安排宿舍。
说明：1.申请列入市引进人才政策补贴的人员，医院将按照本办法规定补足生活补贴差额部分；2.医院专业技术人员辞职后，通过人才引进再次进入医院工作，不再享受本规定的补贴。
医院“十四·五”规划
医院环境
应聘方式
麟越医生内推通道：林老师
手 机/微 信：14775459639
邮 箱：lxx@9453job.com
汕头市潮阳区大峰医院 邀请您加入，请按指引填写完整简历完成投递 .
应聘入口: https://m.9453job.com/r64630_1.html
