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招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行公开招聘。
招聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍且年满18周岁；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无违法违纪情况记录；
3．年龄35周岁及以下（指未满36周岁，在1987年12月5日及以后出生）；
4．身体健康，具有正常履行工作的身体条件；
5. 全日制大学本科及以上学历，专业不限;
6. 中共正式党员优先。
（二）以下人员不得报考
受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；受过情节较为严重司法拘留、行政拘留的；因卖淫嫖娼、赌博等行为受过治安管理处罚或者有吸毒史的；被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的；其他不适合从事临时工作人员工作的情形。
招聘岗位及名额
新闻采编岗3名：熟悉新闻写作、照片拍摄、视频拍摄编辑，有媒体机构新闻采编经历者优先；
平面设计岗2名：具有一定的色彩搭配能力和审美、会熟练使用ps、coreldraw或方正飞腾等平面排版软件、能独立或配合团队创作平面类作品（包括图片处理、报纸排版、杂志排版、画册制作、像册制作、宣传海报、ppt演示等），会手绘者优先。
招聘程序
1. 报名方式
（1）本次招聘采取线上报名方式，应聘者需提供以下材料：①本人身份证扫描件；②学历学位证书扫描件；③有相关工作经历的须提供参保凭证等佐证资料扫描件；④《重庆市璧山区融媒体中心招聘临时工作人员报名表》（附件）扫描件，以上资料发送至593226146@qq.com。招聘单位对报名者资格条件进行审查后，将电话通知面试。
（2）报名时间：2023年12月5日-12月9日
（3）联系人：何老师，联系电话：13996096939；李老师，联系电话：17723589559。
2. 考核
综合面试方式（结构化面试+专业化面试）进行
新闻采编岗：结构化面试，即由主考官提问，考生回答，主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；专业化面试，即考生需按考试题目完成相应的作品（拍摄图片、拍摄编辑视频、写新闻稿件等），主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的实际操作能力。
视觉设计岗：结构化面试，即由主考官提问，考生回答，主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；专业化面试，即考生需按考试题目完成相应的作品（图片处理、报纸排版、画册制作、宣传海报、ppt演示等），主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的实际操作能力。
综合面试满分为100分，结构化面试占40％，专业化面试占60％。如遇总成绩相同，按专业化面试成绩高者优先。
3. 体检
体检人选按照拟招聘岗位人数按综合面试总成绩由高到低等额确定。若进入体检人员在接到通知时声明自愿放弃体检资格的，其缺额按综合面试成绩由下一名进行递补。体检由招聘单位统一组织安排，在区县级以上综合性医疗卫生机构进行，费用由考生自行承担。
4.考察
招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况统一组织考察。体检、考察不合格者或经确认自动放弃资格出现的缺额，由用人单位视情况确定是否递补。
5.公示
考察合格的拟聘人员经研究通过后，按有关要求进行公示，公示期为3个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校及专业、成绩、拟聘岗位等。
6. 聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与融媒体中心签订劳动合同，按规定执行试用期（3个月）。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除劳动关系。劳动报酬标准按照区财政局相关规定执行，保险按国家相关政策规定购买。
纪律要求
公开招聘临时工作人员工作，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由璧山区融媒体中心负责解释。
附件：《重庆市璧山区融媒体中心公开招聘临时工作人员报名表》（识别二维码下载）
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来源：璧山发布
