四川大学是教育部直属全国重点大学，是国家布局在中国西部的“双一流”建设a类高校。四川大学电气工程学院渊源和发展变革可追溯至1908年，是我国第一批创办电气工程专业的单位之一，也是四川大学历史最悠久、规模最大的工科类实体性学院之一。
一、学院介绍
学院拥有电气工程一级学科博硕士点、智能科学与技术交叉学科博硕士点、能源动力专业学位博硕士点、电子信息专业学位博硕士点和控制科学与工程一级学科硕士点。设有电气工程及其自动化、自动化2个本科专业，均为国家级一流本科专业建设点、国家级“卓越工程师教育培养计划”试点专业。2020年获批教育部中德合作办学项目电气工程及其自动化专业。拥有智能电网、电能质量与电磁环境学、信息与自动化技术等3个省级重点实验室，以及四川大学“能源互联网”研究中心，四川大学-国网四川省公司能源互联网联合研究中心，四川大学罗克韦尔智能制造协同创新中心，建有国家双创示范基地平台“超导与新能源中心”,全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地、中科协“科创中国”清洁能源创新基地、四川省电气信息科学与工程本科人才培养基地、省级电工电子基础实验示范中心和校级工科电工电子基础课教学基地。
当前，学院以“双一流”建设为契机，围绕实现“双碳”目标和构建新型电力系统两个国家重大战略需求，依托能源电力行业优势，以“信息+、材料+、医学+”为抓手，重点建设有川大特色的强电学科。学院着力在能源电气工程、控制科学与工程、人工智能与大数据等领域打造高素质、国际化的教师队伍与科教融合团队，培养拔尖创新人才，大力推进基础创新与成果转化，扎实推进多学科交叉融合和协同创新，为新时代能源体系转型、工业及信息产业升级提供人才与技术支撑。
二、招聘专业方向
能源电气工程、控制科学与工程、人工智能与大数据等。
三、招聘岗位及待遇
01海纳特聘教授
岗位条件：取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的领军人才、知名专家。
待遇：聘任正高岗位和博士生导师，组建高水平学术团队，配套单独的博士生招收指标，提供相应的科研启动经费；协助解决子女入托入学问题；川大华西医院（最佳医院排行榜连续五年居全国第二）提供优质的医疗服务保障。具体薪酬根据入选者情况面议。
02海纳青年学者
岗位条件：创新发展潜力大，取得标志性学术成果，具有卓越的科研攻坚和科技创新潜力的优秀青年人才。
待遇：聘任正高岗位和博士生导师，组建高水平学术团队，配套单独的博士生招收指标，提供相应的科研启动经费；协助解决子女入托入学问题；川大华西医院提供优质的医疗服务保障。具体薪酬根据入选者情况面议。
03特聘研究员/副研究员
岗位条件：获得国内外一流大学博士学位，原则上科研能力和学术水平达到学校正高级/副高级水平的青年人才。特聘研究员年龄一般不超过40周岁，特聘副研究员年龄一般不超过35周岁。
待遇：按学校文件执行，提供相应科研启动经费和住房待遇。所有人员均可申报四川大学“双百人才计划”、四川省“天府峨眉计划”、成都市“蓉漂计划”等。符合学校相关政策者，学校可提供周转房，协助解决子女入托入学问题；川大华西医院提供优质的医疗服务保障。
04博士后
岗位条件：年龄不超过35岁；具有国内外高水平大学博士学位；在本领域内有较强的科研能力和发展潜力，具备独立研究能力和良好的团队协作能力。
待遇：按学校文件执行，大力协助申请各类博士后研发基金。符合相关政策者提供周转房，协助解决子女入托问题。
本招聘长期有效，有意者可注册我校人才招聘系统（https://recruitment.scu.edu.cn/）并将个人简历发送至学院邮箱。同时，学院真诚地欢迎并将全力协助人才依托我院申报各类国家级人才项目！
四、联系方式
学院联系人：邓老师、闵老师联系电话：028-85405101/85405615
学院邮箱：dengqinghua@scu.edu.cn；754313178@qq.com
学院网址：https://ee.scu.edu.cn
博士后招聘公告（截止时间5月26日）：https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2632401570439856128
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