【导读】今日招聘网社区工作者考试频道同步杭州市上城区人民政府发布：2023年浙江省杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处公开招聘编外工作人员1名,杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
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杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
岗位名称：党建办(综合管理)工作人员1名。
二、招聘要求：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
(二)岗位条件
1党建办(综合管理)1名：
专业不限，年龄：35周岁以下，专业不限，专科及以上学历，文明创建及志愿服务相关工作，身体健康，吃苦耐劳，具备一定文字功底，能熟练使用办公软件
三、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年12月25日12点截止，逾期不予受理。
2.报名方式：线上报名，扫二维码报名(见下方);
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式， 满分为100分。
1.面试：具体时间、地点另行通知。
面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、政审
1、面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处
2023年12月19日
原文标题：杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告
原文链接：https://www.hzsc.gov.cn/art/2023/12/19/art_1497142_59066312.html
