江城县城市管理综合行政执法大队招聘协管工作人员公告
一、江城县城市管理综合行政执法大队招聘编外岗工作人员
根据工作需要，江城县城市管理综合行政执法大队决定面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项通告如下：
（一）招聘原则
招聘坚持“公平、公正、公开、双向选择、择优聘用”的原则择优录取，坚持能力素质与岗位要求相适应确定录用人员。
（二）招聘岗位及条件
1.招聘人数及岗位职责
协管工作人员1名，协助大队办公室及外勤做好日常工作等。
2.薪酬及福利待遇
（1）薪酬待遇。应发工资（约4280元/月，含个人及单位应缴社会五险部分），试用期：2个月。
（2）福利待遇。聘用人员周末、节假日正常休假，按照国家有关规定享受带薪休假、工会福利。
3.招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
（2）全日制专科及以上学历，专业不限，计算机、行政管理、公共管理、财会相关专业及社会工作等专业优先录用；同等条件下退伍军人优先考虑；轻度肢体残疾人优先考虑；
（3）思想品德优良，有大局意识，服从管理，具备团队合作精神，积极进取，身体健康，能吃苦耐劳，能长期在江城县内工作。
（三）招聘程序
1.报名
（1）报名时间:自公告之日起至报满为止，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
（2）报名地点：江城县城市管理综合行政执法大队三楼办公室，联系人及电话，龚先生，0879-3727159。
（3）招聘方式：采用网络或办公地点报名方式，请将江城县城市管理综合行政执法大队编外岗位工作人员应聘登记表、身份证、毕业证电子版发送至邮箱jczhzfj@163.com或交江城县城市管理综合行政执法大队三楼办公室报名，报送邮箱时请注明：姓名+应聘岗位。
2.资格审查
报名工作结束后，由江城县城市管理综合行政执法大队对报考人员的报名材料进行资格审查，通过资格审查后通知面试。
3.面试
（1）江城县城市管理综合行政执法大队2024年公开招聘编外人员岗位必须进行面试，面试以言谈面试、现场打分的方式进行。
（2）面试由江城县城市管理综合行政执法大队负责组织实施。
（3）面试地点：江城县城市管理综合行政执法大队（老工商局），面试时间由单位提前3天通知。
4.决定人选
（1）根据面试成绩，拟分别录用编外人员岗位面试者第1名（成绩一样，综合考虑招聘人员综合素质、个人表现进行录用）。
（2）拟录用人员自行体检，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担，根据体检结果，确定拟聘用人员，拟录用人员如体检不合格，按综合成绩排名依次递补。
5.考察
考察由用人单位按有关规定组织进行。
6.公示及入职
拟聘用人员名单在单位微信公众号进行公示，公示期为7天（不含周末和节假日）。通过面试、考察合格的应聘者，通过面试、考察合格的应聘者，参照相关条例规定签订用人合同。注：应聘人员试用期间或被录用后，发现存在信息失真、欺诈行为的，取消录用资格，已录用的，录用后不能胜任本职工作的，本单位有权单方面解除《劳动用工合同》，终止聘用，不承担违约责任。
（四）其他事项
1.请应聘人员保持电话畅通，因应聘人员原因无法接听电话造成的后果由应聘人员自行承担。
2.其他未尽事宜，本公告由江城县城市管理综合行政执法大队负责解释
联系人：龚先生
联系电话：0879-3727159
附件：
江城县城市管理综合行政执法大队编外岗位工作人员应聘登记表.docx
