桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大的单一地方法人金融机构。2023年8月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，我行在广西共设立(持牌数)分支行170家(其中县域支行78家)、社区/小微支行660家(其中县乡社区/小微支行364家)、农村普惠金融综合服务点6638家，服务覆盖超两千万农村人口。
桂林银行践行“金融成就美好生活”的使命，坚持“开放进取、行稳致远”的经营哲学，聚焦“自驱、坚韧、担当、协作、极致”的价值观，奉行“高、正、严、专、实、暖、拼”的工作方针，致力于“成为服务乡村振兴的标杆银行”。
桂林银行南宁分行于2011年1月18日正式对外营业。目前，分行设置有九部二室一中心，下辖1个营业部，18家支行，111家社区/小微支行，营业网点遍布南宁市主要城区及周边县域。现我行面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
(一)三农客户经理/社区客户经理(南宁城郊及下辖县域方向)
1.本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，能适应下乡工作，抗压能力强，有相关工作经验者优先;
3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
4.工作地点：南宁市城区周边乡镇、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县下辖各乡镇。
(二)综合柜员(南宁城郊及下辖县域方向)
1.大学本科及以上学历，专业不限，会计、金融专业者优先，26周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;
2.掌握基本的计算机操作，较快的汉字、数字输入能力，具有较好的客户服务意识;
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，较强的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳;
4.工作地点：南宁市城区周边乡镇、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县下辖各乡镇。
简历投递→简历筛选→笔试测评、面试测评→offer发放→体检、背调→入职报到。
招聘采取网络投递报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网，点击右上角“人才招聘”板块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请，或微信扫描下方二维码进行简历投递
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(桂林银行招聘公众号)
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(二)本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
(三)我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。
(四)如有疑问，欢迎致电详询，咨询电话：0771-4960602 桂林银行南宁分行人力资源部。
