根据工作需要，太原市晋源区人民法院委托山西众瑞人力资源管理有限公司招聘1名司法文秘，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下：
专业条件
司法文秘（1名，男女不限）
（1）具有本科及以上学历；
（2）具备较高的公文写作功底，以及熟练的汉语言组织写作能力，能够熟练使用计算机及各类办公软件。主要从事法院政工公文、工作总结、请示汇报等文字材料的撰写及编辑工作。
（3）有法院、检察院工作经历的、从事过法学专业相关工作的同等条件下优先录用。
招聘流程
（一） 报名
1、报名时间：2020年9月16日上午9:00—2020年10月8日上午12:00
2、报名方式：采取线上报名方式，考生需用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘—晋源法院”填写报名资料，要求如实、完整填写。
3、报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）
（2）我司工作人员对考生提交的报名资料进行审核；
（3）报名资料审核通过的考生可以进入“山西众瑞人力资源”公众号首页，点击下方“公开招聘—晋源法院考试缴费”缴纳考试费（200元/人）完成报名；
（4）考生须在2020年10月8日下午16:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格；
（5）考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；
（6）以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。
（二）考试及录取
本次考试分为笔试、听打录入测试和面试，三项考试满分均为100分。
法律事务性助理：笔试成绩占总成绩的60%，听打录入测试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的20%。
司法文秘：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
报考法律事务性助理的考生笔试、听打录入测试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员；如实际参加笔试和听打录入测试的考生人数不足招聘人数1:5比例的，参加笔试和听打录入测试的所有考生全部进入面试；成绩并列的，一并进入面试。
报考司法文秘的考生，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员；如实际参加笔试的考生人数不足招聘人数1:5比例的，参加笔试的所有考生全部进入面试；成绩并列的，一并进入面试。
1、笔试和听打录入测试
（1）笔试、听打录入测试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司会在官方招聘微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请考生务必随时关注；
（2）笔试内容和形式：法律事务性助理、司法文秘笔试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，主要测试考生的基础知识储备、公文写作能力、时事政治、法律基础知识；
（3）听打录入测试：法律事务性助理须进行听打测试，听打时长为5分钟，考试内容为100字/分钟，校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务性助理听打录入测试的最后成绩。
2、面试
面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容考察内容包括仪容仪表、语言表达、组织协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”公布，请应聘人员务必随时关注。
3、录取
报考法律事务性助理的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定3名书记员拟录用人员；报考司法文秘的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定1名司法文秘拟录用人员；如各岗位参加考试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员的确定参考其考试总成绩的分
薪酬待遇
试用期为两个月。试用期工资为1700元/月；试用期满后，工资为3000元/月（包含基本工资、岗位津贴、等级津贴等），缴纳社会保险。
工作地点
太原市晋源区人民法院
注意事项
1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由应聘人员本人承担。
2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请应聘人员务必随时关注公众号内容，以免错过考试；如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。
公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）
联系人：马先生
电话：0351-3343668
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来源：山西招聘信息
