摘 要
3.网上缴费
通过资格初审的报考人员须按原报名网站提示的缴费办法于2023年11月27日9：00—2023年12月2日24：00间进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取报考人员50元考试费用。
未按期缴费的，视为自动放弃考试。
脱贫不稳定户家庭人员、边缘易致贫户家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需按正常缴费流程完成报名，随后办理减免手续。减免申请审核通过，笔试结束后，考试费按原缴费渠道退还。
享受减免考试费的报考人员，请于2023年12月4日9：00—17：00，前往或联系杏花岭区人社局(太原市杏花岭区政府8层841办公室，地址：胜利街99号)办理减免考试费用的手续，联系电话：0351-3188311、3187884 。办理时需提供以下材料：脱贫不稳定户家庭人员、边缘易致贫户家庭人员提供当地乡村振兴部门出具的证明，城市低保人员和农村低保人员提供低保证和所在地的县(市、区)民政部门出具的证明。报考人员须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视为自愿放弃。
4.笔试准考证打印
准考证打印时间，另行发布通知，请报考人员密切关注原报名网站，按通知要求自行下载、打印笔试准考证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并保管好自己的笔试准考证，笔试及之后各环节都需携带笔试准考证、有效居民身份证。
(三)笔试
笔试采用闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。
1.报考中小学教师岗位笔试内容为《中小学教师基础知识》，内容包括政治理论、逻辑推理、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、学科专业知识等以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。
2.报考幼儿园教师岗位笔试内容为《幼儿教师基础知识》，内容包括政治理论、逻辑推理、学前教育学、学前教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。
3.报考其他事业单位岗位笔试内容为《综合知识》，内容包括政治理论、法律常识、时事政治、人文科技、逻辑推理等。
参加笔试时，报考人员需同时携带笔试准考证和有效居民身份证，按照笔试准考证上确定的时间、地点及相关要求参加考试。
笔试结束后，将对笔试试卷进行雷同答卷甄别工作，发现雷同试卷的，取消笔试成绩并计入个人诚信档案。
(四)资格复审
笔试成绩和进入面试资格复审人员名单、复审时间、复审地点将在原报名网站公布。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，按3:1的比例确定进入面试资格复审人员，如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。
确认参加资格复审人员，需填写《诚信承诺书》，因个人原因放弃面试将按有关规定被记入诚信档案。
资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
资格复审时，报考人员需携带以下资料(1-4为必备资料;5为按报考岗位要求的对应资料)：
1.本人有效居民身份证。
2.笔试准考证。
3.境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
技工院校毕业生提供毕业证和相应职业(工种)的预备技师(技师)、高级工资格证。
4.未就业报考人员需提供保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构代理的档案存放证明。
已就业报考人员需出具单位同意报考证明，其中机关和事业单位在编工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考证明。
5.报考“教师岗位”的，提供与岗位相符的教师资格证书。
报考“服务基层项目人员专门岗位”的服务基层项目人员、退役士兵和政府购买基层公共服务岗位人员，报考“村(社区)干部专门岗位”的人员，报考岗位有“中共党员(含预备党员)”要求的，根据资格复审公告，准备相应资料。
资格复审环节需填报的相关表格，在资格复审工作开始后，从资格复审公告中下载。
以上资料需提供原件及复印件，证件类的验原件留复印件(复印件均用A4纸)，属证明类的留原件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消其面试资格。
逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
资格复审合格的人员，由审核部门在笔试准考证上加盖太原市杏花岭区人力资源和社会保障局公章。
(五)面试
面试前，在原报名网站发布面试公告。面试时间、地点见面试公告。
教育系统岗位面试采取试讲方式，其他事业单位岗位面试采取结构化方式。
参加面试考生须携带笔试准考证(需加盖太原市杏花岭区人力资源和社会保障局公章)、二代身份证(其他证件一律无效)。
面试过程全程录像，面试成绩当天公布。面试满分100分，最低合格线60分，面试成绩低于60分的取消应聘资格，参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，不达70分者，不得进入体检考察。
面试结束后，按综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低的顺序(四舍五入保留两位小数)，按招聘岗位计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩最低合格线为60分，低于60分取消应聘资格。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，则加试一场面试，成绩按加试成绩从高到低排序。
(六)体检考察
体检考察前，在原报名网站发布体检考察公告。
1.体检
体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。所需费用由报考人员自理。
不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其考察对象资格，所空缺的岗位按总成绩顺次递补。
进入体检环节人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，招聘领导组在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为考察对象，因个人原因放弃或体检不合格所空缺的岗位按总成绩顺次递补，因个人原因放弃体检将按有关规定被记入诚信档案。
2.考察
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》，主要突出政治标准，重点考察报考人员是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括报考信息、人事档案及政治思想、道德品质、遵纪守法、诚实守信、自律意识、能力素质、工作态度及需要回避的情况等。
因个人原因放弃或考察不合格者取消其拟聘用资格，所空缺的岗位按总成绩顺次递补。
因个人原因放弃考察将按有关规定被记入诚信档案。
(七)公示
体检考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在原报名网站公示7个工作日，广泛接受社会群众的监督，对反映拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其拟聘用资格。
拟聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。
(八)聘用
拟聘用人员公示期满无异议的，按规定报批，纳入全区事业单位编制管理，办理聘用手续。
聘用人员执行事业单位人员待遇，实行试用期制度，试用期满经考核合格者，正式聘用;试用期不合格的，解除聘用关系。聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。
在报名之后、聘用之前，应聘者已被各级机关录用为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理完毕档案转递等相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。
五、招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。
(三)应聘人员以不正当手段(如伪造、涂改证件、证明等)获取应聘资格或在笔试、资格复审、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现，立即取消资格并按有关规定处理。
(四)对公开招聘中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询与监督
为确保此次公开招聘考试客观公正，实行全程监督，同时接受社会各界监督。
各单位咨询电话：见《岗位一览表》;
区人社局咨询电话：0351-3188311、3187884;
区教育局咨询电话：0351-7783321;
招聘领导组办公室监督电话：0351-3382449;
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
特别提示：
1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.在招聘过程中，所有公示、通知、公告等全部通过太原市杏花岭区人民政府网公布，不再另行电话通知，请报考人员及时关注网站信息，如报考人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而受延误、影响的，其后果由报考人员自行承担。
3.鉴于填报信息需进行核实，同时报名人数可能较多，请报名人员合理安排信息核实和报名时间，不要集中到最后一天报名，避免因网络拥堵或信息申报不全等情况而影响报名。
4.如我区公布的招聘环节时间(如笔试、面试时间)与报考人员个人事项(如参加其他地区考试等)冲突而未参与我区招聘环节的，不予办理退费手续。
请考生做好职业规划，选择心仪岗位，认真备考!
本方案由杏花岭区2023年事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。
1：杏花岭区2023年公开招聘岗位一览表(教育系统)
2：杏花岭区2023年公开招聘岗位一览表(其他事业单位)
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