安徽交控集团界阜蚌公司全称为“安徽省界阜蚌高速公路管理有限责任公司”（以下简称“界阜蚌公司”）是省属第一国企——安徽省交通控股集团有限公司作为唯一出资人设立的国有独资公司，现由安徽皖通高速公路股份有限公司代管。界阜蚌公司位于安徽省蒙城县嵇康路与g36宁洛高速入口交叉口处，主要承担高速公路营运管理工作，包括g36宁洛高速界阜蚌段g0321德上高速永利段、利淮段，g1516盐洛高速亳州段，总管辖里程约332公里。内设9个职能部门（管控调度部、机电管理部、养护部、收费部、办公室、人力资源部/党务纪检部、财务部、工会）,下设4个保畅分中心（谯城分中心、涡阳分中心、利辛分中心、怀远分中心）、所辖10个收费站（界首站、太和站、利辛西站、利辛站、利辛东站、蒙城站、怀远西站、涡阳北站、涡阳东站、亳州北站）和7对服务区（三角元、吕望、四方湖、蒙城、石弓、马集、谯城）。
为深入贯彻落实国企改革三年行动要求，进一步拓宽选人用人视野，实施人才强企发展战略，界阜蚌公司拟公开招聘管理岗位工作人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位及范围
（一）招聘职位：界阜蚌公司管理岗人员3名。
（二）招聘范围：面向省高校应届毕业生符合条件的人员（毕业两年内未就业的高校毕业生）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；
2.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
3.有下列情形之一的，不接受报名：①违反政治纪律和政治规矩的；②有违法犯罪记录的；③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；④公职人员受处分期间或者影响期限未满的；⑤正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑥有个人不良征信记录的；⑦其他不适合报名的情形。
（二）岗位资格条件
1.综合管理岗（2名）
（1）普通高等院校本科及以上应届毕业生，中文、法律、新闻、思想政治等相关专业；
（2）文字功底扎实、写作能力强，具有较强的学习和创新能力、人际沟通和团队协作能力、情绪管理和抗压能力；
（3）获得校级及以上“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”等荣誉称号的，或获得校级及以上奖学金的，同等条件下优先考虑；
（4）特别优秀者，上述条件可适当放宽。
2.养护管理岗（1名）
（1）普通高等院校本科及以上应届毕业生，土木工程类、路桥类等相关专业；
（2）具有较强的学习和创新能力、人际沟通和团队协作能力、情绪管理和抗压能力；
（3）获得校级及以上“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”等荣誉称号的，或获得校级及以上奖学金的，同等条件下优先考虑；
（4）特别优秀者，上述条件可适当放宽。
三、招聘程序
本次公开招聘程序主要包括信息发布、资格审查、测试（包括笔试、面试）、组织考察（背景调查）、体检、研究决定、公示、聘任等环节。
（一）信息发布
1.公告发布：招聘公告在安徽公共招聘网、安徽省大学生就业服务平台、蒙城人才网等平台发布。
2.报名时间：2024年4月19日17：00前。若本次招聘未招满或未招到合适人员将持续发布本招聘公告，直至招满为止。
3.报考者将材料发送至指定邮箱970577216@qq.com，邮件命名为“姓名院校专业”，材料按序编号，压缩打包上传。
①《界阜蚌公司公开招聘工作人员报名表》（详见附件：wrod版打印签字扫描件）；
②个人简历；
③有效身份证正反面扫描件；
④学历、学位证书扫描件（未毕业可提供学信网截图）；
⑤专业技术职务、职业资格、院校级以上竞赛证书等荣誉证书（如有，扫描件）。
请应聘者真实、准确、完整填写相关资料信息。界阜蚌公司对应聘者资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。
（二）资格审查
界阜蚌公司人力资源部对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过邮件、电话或短信等方式通知参加笔面试，未通过者将不再另行通知。
招聘岗位计划数与通过资格审核报考人数的比例未达到1:3的，将取消岗位计划数。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报名资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。
（三）测试
1.笔试。满分100分。采用闭卷方式，主要测试应聘者的政治素质、写作能力等。根据各应聘组笔试成绩由高到低的顺序（保留小数点后2位，下同），按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试人选（如笔试成绩最后1名出现并列的，一同进取）。
2.面试。拟采用结构化面试方式，重点考察报考人员的综合素质和专业能力，组织内外部面试官共同面试。
（四）组织考察（背景调查）
按照各应聘组笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例进行汇总。根据总成绩由高到低的顺序等额确定考察对象（如成绩并列则以笔试评分高低为依据，较高者在前），对考察对象进行组织考察（背景调查），了解相关情况。考察环节不合格者，空缺名额将依次递补。
（五）体检
组织入围人员体检，如报考者能够提供最近6个月内省内三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。如出现放弃检查或体检不合格者，空缺名额将依次递补。
（六）研究决定
根据笔试面试结果、组织考察（背景调查）和体检等情况，形成公开招聘情况报告，提出录用及任职建议，提请管理公司党总支会议研究决定。
（七）公示及聘任
管理公司人力资源部对拟聘人员在公司oa、招聘外网进行公示，时间不少于7天，公示无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
四、其他事宜
（一）通过资格初审者，笔试、面试等事宜将以短信或电话形式另行通知。因应聘人电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。
（二）本次公开招聘工作将严格遵守组织人事纪律，严格执行保密和回避等制度，坚决杜绝各种不正之风，一经发现严肃查处。
（三）界阜蚌公司有权根据报名、笔面试、考察体检等情况，调整、取消或终止岗位招聘，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次公开招聘工作在界阜蚌公司党总支的统一领导下进行，接受上级党委、纪委全程监督。
五、联系方式
咨询电话：13855221178微信同号（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
联系地址：安徽省蒙城县嵇康路与g36宁洛高速入口交叉口南安徽省界阜蚌高速公路管理有限责任公司
附件：1.安徽交控集团界阜蚌公司公开招聘报名表
附件可加微信或发送邮箱获取。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.lixin.gov.cn/xxgkcontent/show/2570224.html
