一、招聘需求
二、博士后招聘要求
1、拥护党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
2、具有较高的政治思想素质，热爱科学研究事业，遵守职业道德；身体健康，具有较强的责任意识和团队精神；
3、年龄原则上不超过35周岁（1987年1月1日之后出生）、博士毕业不超过3年（2019年1月1日之后毕业）；
4、能保证连续从事博士后研究工作不少于21个月；
5、有较强的英文阅读、写作和听说能力，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验；
6、博士期间具备一定的学术基础和研究成果；
7、在山东大学获得博士学位的申请人原则上不进入校内相同一级学科流动站从事博士后研究工作，临床医学学科、重点平台、重大项目研究确有需要可根据实际情况适度放宽要求。
三、岗位类别及待遇
1、统招博士后分为特别资助类、重点资助类和项目资助类，根据学术业绩及潜力进行评定，年薪分别给予40万、35万、30万，同时，参照在职职工标准，缴纳社会保险和住房公积金，享受餐补、电话补助等福利待遇。
2、济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴（最多不超过24个月），博后出站留济的，给予最高25万元补贴。
3、可申请山东省博士后公寓，不租住博士后公寓且医院驻地无房产的统招在站博士后，医院给予每人每月发放租房补贴1500元。
4、提供良好的科研条件，医院科研项目给予资助，支持申请各类博士后基金和项目，享受医院科研绩效奖励。
6、出站后符合条件可优先推荐参加医院相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者、山东省和国家各级人才项目选拔。
7、医院给予优质医疗保障服务，山东大学附属中学、小学提供优质的基础教育服务。
四、应聘方式
请将以下申请材料扫描打包成一个pdf文件，发送至导师邮箱，并抄送至shandaeryuanvip@163.com，标题请写“博士后申请-课题组-申请者姓名”。材料包括：
1、《山东大学第二医院博士后申报表》；
2、代表性学术成果pdf原文；
3、身份证/学历学位/资格证书/获奖证书扫描件；
4、博士后期间研究设想。
五、联系方式
联系人：王老师
联系电话：0531-85875200
电子邮箱：shandaeryuanvip@163.com
地址：山东省济南市北园大街247号
山东大学第二临床学院/山东大学第二医院人力资源部
邮编：250033
山东大学第二医院博士后申报表 点击下载
