古交市人民法院公开招聘劳务派遣制工作人员15人公告_古交市人民法院招聘信息-今日招聘网

报名流程：①报名方式请用电脑登录报名系统输入网址：http://bm.hjrlrc.com/开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，阅读招聘公告后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式，按照相对应的项目栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前统一下载并打印准考证。

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4.报名时需上传的材料：

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①报名表，登录红杰人力人才网官网，下载并填写《山西红杰人才集团有限公司劳务工作人员报名表》；

②本人二代身份证正反面复印件；

③毕业证书；

⑤近期红底一寸照片。

本次招考费为每人200元，由山西红杰人才集团有限公司收取。

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（二）资格审查

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报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西红杰人才集团有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。

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（三）考试

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考试分为笔试、面试、体能测试（不计入总分）。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（按四舍五入保留两位小数）。体能测试成绩合格的，根据考生综合成绩排名确定体检人员。请各位考生随时关注公司官网，所有通知将在官网http://bm.hjrlrc.com/内发出，以免错过考试。

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1.笔试

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①.笔试时间及地点：关注红杰人力人才网官网发布的信息。

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②.笔试内容：公共基础知识、时事政治、法律常识、公文写作、计算机基础知识等。

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③.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。

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④.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

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⑤.笔试成绩从高至低按1：2的入围比例确定面试人员。

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⑥.笔试成绩的60%计入最终综合成绩。

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2.面试

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①.面试时间及地点：关注红杰人力人才网官网发布的信息。

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②.面试内容：专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。

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③.面试方式：抽题回答及现场提问等。

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④.面试成绩的40%计入最终综合成绩。

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⑤.综合成绩为笔试成绩60%+面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分排序录取。综合成绩关注红杰人力人才网官网发布的信息。

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3.体能测试

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①.体能测试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网http://bm.hjrlrc.com/进行查询。未按规定时间到场侯考的考生，取消体能测试资格。注：不适宜剧烈运动或有隐性疾病的人员不得参加体能测试。

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②.按考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1.2确定体能测试人员。

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③.体能测试为达标性测试，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评成绩在测评点当天公布，不计入个人考试成绩。

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④.考生未在规定时间内参加体能测试或者经书面确认自动放弃者，不得录用。

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（四）体检

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体检由山西红杰人才集团有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。

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（五）考察

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体检合格人员进行考察，考察可通过函调、实地调查等方式进行，考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。

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（六）公示

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公司按照有关规定，根据笔试、面试、体测、体检、考察结果，确定拟录用人员并在红杰人力人才网官网公示。公示期为3日。

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(七）签订劳动合同

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公示无异议者办理相关聘用手续。由古交市人民法院委托的山西红杰人才集团有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

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（八）培训

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对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

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五、薪酬待遇

根据国家政策及用工单位规定执行，统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）。

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六、工作地点

古交市人民法院

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七、注意事项