莆田学院附属医院2024年高层次及重点紧缺专业人才招聘方案_莆田学院附属医院招聘信息-今日招聘网

莆田学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的大型综合性三级甲等医院为财政核补事业单位机构规格为正处级为持续贯彻落实中共莆田市委莆田市人民政府《关于实施人才“壶兰计划”的意见》莆委发[2017]2号积极吸引高学历高校毕业生到我市就业拟向社会公开招聘硕士研究生42名根据事业单位公开招聘工作人员有关规定提出如下招聘方案

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法、法律、法规遵守纪律、品行端正具备良好的职业道德。

2.应往届硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

3.年龄要求30周岁及以下年龄计算截止时间均为报名第一日。

4.学历、学位及相关证书须在报名第一日前取得应届毕业生可放宽到2024年12月31日。

5.身心健康符合国家公务员考录规定的体检要求。

6.具备招考岗位所要求的其他资格条件。

7.留学回国人员香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

8.因受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律法规上有规定不得招聘录用聘用的其他情形的人员不得报名。

二、招聘岗位及要求

详见附件1岗位需求表。

三、信息发布

招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局门户网站http//***、莆田学院附属医院网站http//***上发布。

四、报名和资格审查

一报名时间

自发布之日起至2024年3月15日。

二提交材料

1.报名表附件2

2.近期正面免冠二寸彩色证件照

3.身份证复印件

4.学历、学位证书复印件本科阶段、硕士研究生阶段的学历学位证书复印件2024届毕业生暂时无法提供学历、学位证书复印件的须提供就业推荐表取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件

5.学校的专业方向证明。

6.岗位要求的其他资格证书复印件。

三报名方式

符合条件的应聘者可先扫描下方二维码填写基本信息并将上述需提交材料的扫描件压缩打包发至邮箱pyrsk10000***。邮件主题注明“应聘岗位姓名专业”。

图片1.png

联系电话0594-2385512

联系地址福建省莆田学院附属医院人事科

四资格审查

1.报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。

2.医院将依照招聘条件对报名人员进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求进行报名并对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实不符合招聘岗位要求的一经核实即取消面试考核或聘用资格。

3.已参加工作的报考者需在体检结束后一个月内提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与现工作单位解除劳动、聘用合同关系的材料若暂时无法提交的经招考单位同意后最迟可延至入职前提交。

五、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

一笔试

临床医技岗位以《临床类》《医学基础知识》相关专业知识为主行政后勤管理及中心实验室岗位以《综合基础知识》为主。笔试成绩总分为100分笔试成绩合格线为60分。符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达31以上方可开考。报名人数不足31比例的经市人社局同意后对外公布可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时报名人数仍未达到31比例的应增加相近专业或类别若增加专业或类别后仍未达到31比例的原则上取消该招聘岗位。

二面试

面试采取专业化面试的办法进行以岗位要求相适应的相关知识为主要内容。

进入面试的报考者其笔试成绩必须达到最低合格分数线在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍从高分到低分依次确定达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在医院网站公布。

面试成绩总分为100分参加面试的人数超过11比例的面试成绩必须达60分以上含60分方为合格小于或等于11比例进入面试的面试成绩必须达70分以上含70分方为合格。面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

三总成绩计算

总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50的比例计算总成绩相同的以面试成绩分数高低排列。

笔试、面试等具体事项及时间安排将在莆田学院附属医院网站另行通知。

六、考核和体检

1.在笔试、面试成绩合格的人员中从总成绩高分到低分按岗位拟招聘人数11的比例确定考核、体检人选。考核、体检由莆田学院附属医院组织体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行费用由考生自理。考生对体检结果有疑问的可在得知体检结论的7天内提出复检允许申请复检一次并以复检结果为准。

2.按11比例对体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况并实行3个月的试用考核。试用考核合格的报人事部门按有关程序规定办理聘用手续试用考核不合格的不予聘用。

3.未按时体检的视为自动放弃考核、体检不合格或自动放弃的按面试成绩排名顺序依次递补。

七、公示

体检、考核合格且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市人力资源和社会保障局门户网站http//***公示7个工作日。公示结果不影响聘用的办理聘用核准手续单位与拟聘人员签订聘用合同。

八、聘用

按国家有关规定及莆田市高层次人才补助政策执行。

九、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书否则取消聘用资格。

公开招聘工作应主动接受纪委监察部门的监督并及时受理群众举报和投诉。

监督电话

莆田学院纪委监察专员办0594-2631233

莆田学院附属医院纪委监察0594-2286643

本公告由莆田学院附属医院负责解释。