关于我们
上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年，2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币，管理面积671万平方米，员工超过1500人。公司总部设立在上海，并在武汉、重庆、佛山、南京成立了分公司。目前所管理的住宅小区及商务楼均为高档住宅小区及甲级写字楼，全国百强物业企业排名59。
一、人才发展计划
1+3加速职业发展
1=1年
1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性，确定未来职业发展。完成从学生到社会人的转变。
3=3年（培训内容根据加入的不同计划而定，你可以选择以下人才发展计划）
？ management trainee (物业管理培训生计划)
物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划，有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力，公司亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质。 理想的物业管理培训生职业发展规划是：3年培训计划结束后，根据毕业评估结果，成为物业管理人士
？ apprenticeship program(师徒计划)
师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划。旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力；通过这个培训计划，不但为学徒本身提供了清晰的职业发展路径、加速发展的机会，同时也为公司的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是：8年培训计划结束后，根据毕业评估结果，成为物业工程专业人士。
？ customer ambassador program（客服大使计划）
客户服务大使是一个为期3年的在职培训计划。计划旨在通过加速发展计划，培养物业管理客户服务领域专业人才。理想的客服大使计划职业发展规划是：3年培训计划结束后，根据毕业评估结果，成为物业服务专业人士。
二、校招岗位
岗位名称：储备生
任职要求：
1.无专业要求，物业管理及工程管理专业优先。
2.全日制专科以上2023年往届毕业生及2023应届毕业生。
注: 1. 储备生是丰诚物业的正式员工；
岗位名称：实习生
任职要求：
1.无专业要求，但以物业管理、工程管理、it专业优先；
2.必须为2024届毕业的应届生。
三、薪资福利
1.薪资福利：固定工资、年度奖金、绩效奖金、高温补助、综合补贴等；
2.假期福利：法定节假日、法定年假、企业福利年假、调休假等；
3.休闲福利：年度旅游、人才发展计划人才交流会、康乐活动；
4.健康福利：年度全面健康体检、平安商业保险计划、健康讲座；
5.关怀福利：端午节、中秋节等重大节日活动、生日关怀、住院关怀；
6.法定福利：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、公积金。
四、网申通道
网申链接：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6556543
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