昭阳区2023年教体系统公开招聘中小学教师面试通告
根据国家和省市有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）和《昭通市2023年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》要求，经批准，现将昭阳区2023年教体系统中小学教师岗位面试工作有关事宜通告如下：
一、基本原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才原则;
(三)坚持接受有关职能部门监督原则;
(四)坚持回避原则。
二、面试对象
按照《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告(第一号)》和《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员资格复审等事宜的通告(第三号)》要求，经资格复审确定已取得面试资格，报考昭阳区中小学教师岗位考生。
三、面试方式及内容
（一）面试方式
中小学教师岗位的面试方式采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间10分钟，问答时间5分钟。
（二）面试内容
重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。面试内容以中小学现行的学科教材为范围。
四、面试时间、地点及考生须知
(一)面试时间：2023年7月20日14:00至面试结束。
(二)面试地点：昭阳区第三小学(济川校区）。
(三)考生须知：面试考生务必于2023年7月19日15:00-18：00到昭阳区教育体育局教师工作科进行报到，逾期不到者，视为自动放弃面试资格。考生报到时须提交《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人有效身份证(查验原件，收取复印件)和纸质小一寸证件照一张。查验合格者，领取《面试准考证》。
五、面试工作要求
(一)面试成绩满分为100分。考官当场打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余考官的平均分即为考生的面试成绩，成绩保留2位小数。
(二)面试最低控制线为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。综合成绩相同，需加考面试，以面试成绩高者进入下一招聘环节。
六、纪律要求
(一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
(二)整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，考试须邀请人大代表或政协委员参与监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
七、本通告由昭阳区教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：0870-2128213
昭阳区教育体育局
2023年7月14日
根据有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号）和《昭通市2023年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》，现将永善县2023年教体系统中小学教师岗位面试工作有关事宜通告如下：
一、面试原则
? ?（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；? ?（二）坚持尊重知识、尊重人才原则；? ?（三）坚持接受有关职能部门监督原则；? ?（四）坚持回避原则
二、面试对象
? ?按照《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》和《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员资格复审等事宜的通告（第三号）》要求，报考永善县中小学教师岗位经资格复审合格的人员参加面试。
三、面试方式及内容（一）面试方式? ? 面试采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间10分钟，问答时间5分钟。? ? ?1.试讲：根据考生试讲抽签顺序，由引导员依次引导考生进入试讲室，考点向考生提供抽取题本所涉及教材资料和备课专用纸，备课时间5分钟，备课结束，开始试讲。试讲时间10分钟。? ? ? 2.问答：考生试讲结束后，现场抽取问答题本，主考官根据考生抽取的题本提问。问答时间5分钟。考生面试结束，主考官宣布面试成绩，考生本人在面试评分汇总表上签字确认，由引导员引导离开考场。（二）面试内容? ? ?面试内容以中小学现行学科教材为范围。重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。
四、面试时间、地点及考生须知（一）面试时间? ?? 面试时间为2023年7月18日。（二）面试地点? ? ?永善县示范小学。（三）考生须知? ?? 面试考生务必于2023年7月17日14:30-18:00到永善县教育体育局三楼人事股报到，逾期不到者，视为自动放弃面试资格。考生报到时须提交《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人身份证（查验原件，收取复印件）和纸质小一寸证件照一张。查验合格者，领取《面试准考证》。
五、面试工作要求? ?（一）面试成绩满分为100分。考官当场打分，去掉1个最高分和1个最低分后，其余考官的平均分即为考生的面试成绩，成绩保留两位小数。? ? ?面试最低控制线为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。? ? ?笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后 2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。? ? ?面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定进入体检人员。总成绩如遇末位并列时，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。? ?（二）面试及命题考官由县教体局、人社局随机抽调。面试考官每组5名，计时、计分、监督人员各1名。每学科3套面试题本，由该学科1号考生随机抽取1套，该学科即使用1号考生抽取题本。
六、纪律要求? ?（一）坚持公开、公正、竞争、择优。? ?（二）公开招聘领导组及工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。? ?（三）整个面试工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，邀请人大代表或政协委员参与监督。如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合面试条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35号）进行处理。
七、注意事项? ? ? 1、本次面试实行封闭管理，考生进入考点即进行封闭管理，封闭管理期间自觉交出一切通讯工具，由工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回。拒绝交出通讯工具者，取消本次面试资格。? ? ?2、考生一律不准将教学参考资料和其它书籍带入考点，一经发现，取消本次面试资格。? ? ?3、考生在等待面试前，要在工作人员的引导下，到指定地点等待，不准高声喧哗。? ? ?4、面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。? ? ?5、面试封闭时间由领导组办公室根据实际情况确定。? ? 6、本通告由永善县教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。
永善县教育体育局
2023年7月14日
来源：绥江县教育体育局?人事股
为做好昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员鲁甸县教师面试工作，现将相关事宜通告如下：
? ? ? 一、面试原则
? ? ?（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。? ? ? ? ? ?
? ? ?（二）坚持全程接受社会和有关职能部门监督的原则。
? ? ?（三）坚持严格落实相关回避要求的原则。
? ? ? 二、面试人员
? ? ? 按照昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告规定，报考鲁甸县教师岗位，经资格复审符合条件进入面试的考生（面试人员名册附后）。
? ? ? 三、面试报到时间及要求
? ? ?（一）报到时间：2023年7月19日，上午8:30—11:00。
? ? ?（二）报到地点：鲁甸县教育体育局人事股。
? ? ?（三）报到要求
? ? ? 1.报到时，必须考生本人现场报到，并出示考生本人的笔试准考证和身份证。
? ? ? 2.逾时不报到的考生，视为自愿放弃本次面试资格。
? ? ?四、面试时间及地点
? ? （一）面试时间：2023年7月20日上午7:20开始，考生个人具体面试时间，面试前由考生抽签确定。
? ? ?（二）面试地点：昭通一中鲁甸崇文中学。
? ? ?五、面试办法
? ? （一）本次面试采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间10分钟，问答时间5分钟。面试成绩满分为100分，由专家考评组按有关评分标准执行，当场评分并公布成绩。
? ? ?（二）考生实行代码制，面试时只向专家考评组报告代码，不得泄露姓名及其相关情况，否则按作弊处理。
? ? ?六、面试内容
? ? ? 面试内容：选自昭通市现行使用的高中教材，分科目命题。
? ? ?七、面试成绩公布
? ? ?面试成绩在鲁甸县政府信息公开网上进行公示。
? ? ?八、面试注意事项
? ? （一）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、封闭、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
? ? （二）面试考生进入考点前自觉交出一切通讯工具，由考点工作人员登记后代为保管，面试完毕后凭身份证领回。隐匿不交者，以考试违纪论处，取消面试资格。
? ? （三）除考点提供的材料外，面试考生一律不准携带任何资料进入封闭现场，一经发现，按作弊处理。
? ? （四）面试考生在候考期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不得高声喧哗。
? ? ? 九、其它
? ? （一）昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员鲁甸县教师面试工作全程接受纪检监察部门的监督。
? ? （二）考生综合成绩公布、体检人员确定、考核考察、确定拟聘人员、录（聘）用等工作按照《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》及市相关通知要求执行。
? ? （三）本通告由鲁甸县人力资源和社会保障局、鲁甸县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。?
? ? ? 咨询电话：0870-8121594。
? ? ? ? ? ? ? ? 鲁甸县人力资源和社会保障局??????
? ? ? ? ? ?鲁甸县教育体育局
? ? ? ? ? ?2023年7月13日
昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员
鲁甸县教师面试人员名册
大关县2023年教体系统公开招聘教师面试通告
根据《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》《昭通市2023年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》要求，现将大关县2023年教体系统公开招聘教师面试工作有关事项通告如下：
一、面试对象
参加昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员笔试考试，且报考大关县教师岗位并通过资格复审取得面试资格的考生。
二、面试时间、地点安排
（一）报到时间：2023年7月18日14:30-17:30；报到地点：大关县教育体育局人事股。考生报到时须提交《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人身份证（查验原件，收取复印件），领取《面试须知》。逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。
（二）面试时间：2023年7月19日。
（三）面试地点：大关县第一中学。考生于面试当日上午10:30—11:00到大关县第一中学逸夫楼一楼签到报到，逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。
三、面试内容与形式
（一）面试内容：重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。面试内容以中小学现行的学科教材为范围。
（二）面试方式：采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间 10?分钟，问答时间 5 分钟。
（三）面试成绩计算：评委当场打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分即为考生的面试成绩。面试成绩最后得分四舍五入后保留至小数点后2位，面试成绩由监督人员核实签字后，交由面试评委组组长当场向考生宣布。面试成绩满分为100分，面试成绩合格最低分数控制线为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。
四、考生综合成绩计算
综合成绩=（综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩）/3+面试成绩，综合成绩四舍五入后保留至小数点后 3 位。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员；若最后一名综合成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序；若笔试成绩再相同，则由综合应用能力成绩高者进入体检程序；若笔试各科成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入体检程序。
五、注意事项
（一）严格执行招聘条件、程序和要求，切实选拔优秀人才充实教师队伍。聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
（二）整个公开招聘工作接受纪委监委和社会各界的监督（监督电话：0870-5942233）。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。???????
（三）所有考生、评委及工作人员必须自觉遵守纪律，服从管理。如有违纪违规行为，将视其情节严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）面试考生从签到起至面试结束，实行全程封闭管理，须严格遵守考场纪律，听从工作人员安排，签到时关闭并上交通讯工具；考生面试时严禁以任何形式向考官透露个人身份信息；面试结束后，考生应立即离开考点，不得在考点逗留、徘徊。
六、其他未尽事宜，另行通知。
大关县人力资源和社会保障局 ?
大关县教育体育局
2023年7月12日
巧家县2023年教体系统公开招聘中小学教师面试通告根据《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号）《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》和《昭通市2023年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》，现将巧家县2023年教体系统中小学教师岗位面试工作有关事宜通告如下：一、基本原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（二）坚持尊重知识、尊重人才原则；（三）坚持接受有关职能部门监督原则；（四）坚持回避原则。二、面试对象按照《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》和《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员资格复审等事宜的通告（第三号）》要求，经资格复审合格的人员参加面试。名单详见附件。三、面试方式及内容（一）面试方式中小学教师岗位的面试方式采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间10分钟，问答时间5分钟。（二）面试内容重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。面试内容以中小学现行的学科教材为范围。四、面试时间、地点及考生须知（一）面试时间：2023年7月16日8:30至面试结束。（二）面试地点：巧家县第一中学。（三）考生须知：面试考生务必于2023年7月15日15:00-18：00到巧家县教育体育局五楼人事股进行报到，咨询电话：0870-7127106。逾期不到者，视为自动放弃面试资格。考生报到时须提交《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人有效身份证（查验原件，收取复印件）。五、面试工作要求（一）面试成绩满分为100分。考官当场打分，去掉1个最高分和1个最低分后，其余考官的平均分即为考生的面试成绩，成绩保留两位小数。（二）面试最低控制线为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。综合成绩相同，需加考面试，以面试成绩高者进入下一招聘环节。六、纪律要求（一）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。（二）整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，考试须邀请人大代表或政协委员参与监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。七、本通告由巧家县教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。附件：巧家县2023年教体系统公开招聘中小学教师面试人员名单
巧家县教育体育局
2023年7月12日
