廊坊市消防救援支队
2022年政府消防文员招聘公告
为进一步加强专职消防人才队伍建设，扩充人才实力，廊坊市消防救援支队研究决定，现公开面向社会招聘16名消防文员，现将有关事项公告如下：
01
招聘岗位
（一）文秘信息岗位8名
（二）新闻宣传岗位1名
（三）后勤医护岗位2名
（四）后勤会计岗位1名
（五）辅助执法岗位4名
02
招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有良好的政治素养和道德品行，能保守工作秘密；
（三）身体健康，能正常履行工作职责；
（四）本人没有严重违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
消防文员招聘除满足招聘条件外，还需具备以下条件：
（一）年龄条件：招聘对象年龄在22周岁至28周岁之间；对急需的特殊专业人才，经支队党委批准年龄可适当放宽，原则上不超过35岁。上述年龄计算的截止时间为2022年12月1日。
（二）学历条件：医护岗位学历要求专科及以上学历、取得具有国家认证的护士资格证书；其他岗位需具有全日制大学本科（含）以上学历，具备与应聘工作岗位相适应的专业知识技能；新闻采编从业资格证书等的人员优先录用。
03
报名办法
04
招聘考核
（一）招聘考核包括资格审查、体能测试、笔试和面试，于2022年12月19日至12月20日开展考核，具体时间、地点、形式及有关要求以报考单位通知为准。
（二）招聘人员必须携带本人身份证、户口簿、居住证、学历证书、退出现役证、工作经历证明、应聘工作岗位相对应的专业知识技能证书等原件及复印件各1份，?1寸免冠照片2张等材料。
（三）体能测试具体标准详见《廊坊市消防救援支队机关消防文员招聘体能测评项目和标准》，体能成绩占总成绩30%。
（四）笔试形式为闭卷，内容为综合基础知识，笔试成绩占总成绩30%。
（五）面试以招聘岗位1：2的比例确定面试人选（入围排名末位出现同分数者，一并进入面试），达不到比例的，按实有考生确定，面试成绩占总成绩40%。
（六）招聘考核结束后，招录单位将按照《事业单位录用体检录用标准》由支队统一组织实施。同时，按相关要求进行政审。
05
人员聘用
人员聘用：拟聘用人员由支队按规定的程序和标准择优确定，按通知要求报到，签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为3个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。
06
招聘咨询
07
特别提示
此次招聘由廊坊市消防救援支队组织，信息发布以我支队官方网站、公众号为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，由本人进行网上报名；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用(体检费自理)；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。
