2024江西南昌职教城教育投资发展有限公司招聘工作人员3人公告

南昌职教城教育投资发展有限公司作为安义县城市建设投资发展有限公司下属子公司，于2021年4月8日正式组建成立，注册资金10亿元，主要承担南昌职教城项目建设、平台融资服务等。因工作需要，现面向社会招聘3名工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘工作人员共计3人，具体招聘岗位如下，详见：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1240335780455788544。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备招录职位要求的工作能力;

5.具备招录职位要求的其他资格条件。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

3.受处间或者未满影响期限的人员;

4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员;

8.现役军人;

9.其他不宜报考的情形。

(三)岗位综合条件说明

1.年龄条件。年龄计算方法为35周岁及以下是指1988年1月1 日(含)以后出生。

2.工作经验条件。报考岗位要求有工作经验的，报考人员必须具备相应的工作经验。工作时间年限计算截至2024年5月15日，足年计算(工作经验累计满12个月计为1年)。工作经验按实际参加工作计算，在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。

3.学历要求。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。国(境)外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。采用远程方式学习(包括新入学和继续学习的情况)所获国(境)外文凭证书的，视为不符合学历要求。(报考者取得学历的时间须在2024年5月15日之前，全日制普通高校在校生不得以已经取得的学历报考)。

4.专业要求设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件1)执行。

三、招聘程序

按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示等程序进行，择优录取。

(一)报名

1.报名时间

自发布公告之日起至2024年5月28日17：00。

2.报名方式

(1)公告发布后，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册后，访问进入招考专栏，点击考试列表，找到相对应考试进行报名。每人只能报考一个岗位。

(2)本次招聘实行网上报名制度，报考人员应仔细阅读公告及附件，资格审查贯穿考录全过程。报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。

为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

3.报名需提交的材料(原件扫描件)

(1)个人有效期内第二代身份证(正反面);

(2)毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并下载、打印)，国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(3)相关工作证明材料须提供：

①加盖公章的工作经验证明(附件2);

②社保缴费记录或劳动合同等相关佐证材料;

4.与岗位相关的职(执)业资格证书、职业技能等级证书和专业技术资格证书等;

5.其他相关佐证材料。

(二)笔试

1.打印准考证时间：2024年5月29日12：00至6月1日9：00。

2.笔试时间拟定于6月1日，地点在安义县，具体详见准考证(如变化详见后续公告)。

3.考试范围：综合基础知识等。

4.本次笔试采取闭卷形式，时间为100分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带有编辑功能的计算器。

5.根据笔试成绩，从到低分以不低于1：2的比例确定后续环节入围人选(末位成绩相同者一并进入后续环节)。

6.笔试成绩计入总分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。面试前发布资格审查公告，对入闱人员进行现场资格审查，资格审查通过后现场领取面试准考证，资格审查不合格或者放弃(缺席)资格审查的，取消面试资格，按照笔试成绩从高到低依次递补。无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。

(一)现场资格审查时间

见面试前发布的资格审查公告。

(二)需提供的资格审查材料

1.本人近期一寸正面免冠彩色照片2张;

2.报名要求的材料原件及复印件各1套。

(四)面试

1.面试时间、地点，详见面试准考证。

2.面试方式和内容：面试采用半结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员对报考岗位的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力等方面，面试满分100分，面试合格分数线为70分;面试成绩未达合格分数线以上的，不予进入后续环节。

3.成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据招聘计划数，按综合总成绩从到低分等额确定参加体检的人员。综合总成绩相同时，以面试成绩高者依次确定，面试成绩相同时，由招聘领导小组办公室研究决定。

(五)体检