石家庄数据资产运营管理有限责任公司是一家位于河北省石家庄市的国有企业，成立于2024年2月29日。公司注册地址位于新华区东焦街道中华北大街198号的中储广场商业5层集合创业空间H060号。作为石家庄国有资本投资运营集团有限责任公司的二级子公司，该公司的注册资本为1亿元人民币，其中已实缴资本为2000万元人民币。
为满足集团战略发展需求，现决定面向社会公开招聘副总经理(职业经理人)1名，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。
二、招聘岗位
副总经理(职业经理人)1名。
三、岗位任职条件
(一)具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强。
(三)学历要求本科及以上，年龄45周岁以下。
(四)具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩。
(五)具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
(六)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
四、薪酬待遇
(一)职业经理人实行年薪制。薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，依据公司发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素，由公司与职业经理人协商一致确定。
(二)职业经理人年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成。
机关单位
1.基本年薪与本公司班子副职基本年薪保持一致，按月支付。
2.绩效年薪与年度经营业绩考核结果挂钩，绩效年薪、任期激励先考核后兑现，可结合公司实际情况延期支付。
五、不得报考情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(二)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。
(四)报名聘用后即构成回避关系职位的人员。
(五)不符合招聘职位资格条件的人员。
(六)司法机关正在立案查处的人员。
(七)有法律、法规规定的不得聘用的其他情形。
六、公开招聘工作程序
(一)网上报名
北京公务员
报名时间：2024年5月9日-2024年5月14日17:00 。
报名方式：通过石家庄国经人才服务网(https://www.sjzhrgroup.com)进行网上报名。
①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录(初次使用本平台报名人员，请先进入“个人中心-我的信息”中上传岗位要求的相关附件)。
②点击“政企招聘”进入对应公告报名参加并选择报名岗位--点击“填写报名信息”填写《个人信息登记表》(带*号内容均为必填项，如不涉及则填写“无”)--点击“提交”完成报名。
(二)简历筛选
简历筛选标准：依据招聘岗位设置的条件进行筛选。
应聘者提交报名后，系统将在2个工作日内反馈报名结果，应聘者可在“个人中心-我的报名”对应状态栏(待审核、审核通过、审核未通过)进行查看。待审核及审核通过状态下无法再修改报名信息，审核结果为“审核未通过”者，可根据反馈原因修改信息后重新提交审核。
简历筛选截止时间：2024年5月15日17:00 。
(三)缴费
审核通过的应聘者可在“个人中心-我的报名-审核通过”点击“去缴费”进行扫码缴费(仅支持电脑端进行缴费)。报名费100元/人。此费用为报名费，请认真核查信息，一经缴费，除不可抗力原因，一律不予退费。特别注意：提示“支付成功”并点击确认，方可视为完成报名。应聘者可在个人中心查看缴费状态，未按期缴费者视为放弃报考。
缴费截止时间：2024年5月16日12:00。
(四)资格复审
通过资格初审环节的考生，由用人单位或委托专业第三方进行资格复审。进入资格复审环节的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带资料以通知为准。
(五)面试
辽宁公务员
资格复审通过的应聘者直接进入面试环节，面试采用半结构化面试方式进行，面试主要测试应聘者的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等。
面试总分为100分，面试合格分数为80分，低于80分者不予进入下一环节。
(六)体检
面试通过人员进入体检环节，体检项目标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行体检。体检费用自理。放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消进入下一环节资格。
(七)组织考察
根据实际组织考察、档案审核或背景调查等。
(八)公示和聘用审批
1.经资格复审、面试、体检、组织考察合格的人员，面向社会进行为期五个工作日的公示，接受社会监督。
2.公示未发现影响录用问题的，依法依规办理聘用手续。拟聘用人员与石家庄数据资产运营管理有限责任公司依法签订劳动合同，同时依法签订《聘任协议书》和《经营业绩责任书》，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、职务试用期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。
3.拟聘用人员必须服从安排，超过规定时间未报到者，视为放弃聘用资格。
4.新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的，若试用期考核不合格，取消其聘用资格;试用期满考核合格的，正式聘用。
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(九)市场化退出
年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线或年度考核结果为不合格，应解除聘任关系，终止劳动关系。
七、其他要求
(一)应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
(二)资格复审、面试等环节的通知将通过邮件或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
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(三)涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
石家庄市国经人力资源管理有限公司
2024年5月9日
