杭州市红十字会医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 （学位） | 其他条件 |
1 | 实验室 工作人员 | 1 | 生命科学、临床医学等相关专业 | 本科及 以上学历 | 有感染性疾病相关各类样本的操作经验，病原微生物或分子生物学实验操作技能，BSL-2实验室相关工作经历或样本库从业经验者优先考虑。 |
2 | 财务部 工作人员 | 1 | 会计、财务等相关专业 | 本科及 以上学历 | |
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二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）。具有中级及以上职称的，年龄可适当放宽至40周岁以下（1983年5月1日以后出生）；
5.具有岗位所需的执业资格。
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三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月30日，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员为止。
2.报名方式：仅接受网上招聘系统报名，登录医院人事招聘系统（http://rc.hzhhyy.cn/apply/index.action），在岗位应聘栏目中，按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件现场资格审核。
3.报名所需提交的材料：根据不同岗位招聘要求，请在官网注册后按报考岗位要求上传相关附件材料。
4.资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院人力资源部对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并通过电话或短信形式通知本人。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
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四、考试
1.自公告发布之日起五个工作日后，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由医院人力资源部电话或短信通知应聘者。
2.考试采用笔试和面试方式（笔试和面试成绩各占40%和60%），考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3.在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加面试的人员，不足1：3的比例的岗位则选择笔试成绩合格人员进入面试。
4.面试实施前，入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.考试总成绩不合格者（60分为合格线）不列入体检、考察对象。
6.信息查询：本招聘过程相关信息均在本院招聘网站（http://rc.hzhhyy.cn/apply/index.action）“通知公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
五、考察与体检
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
若考察、体检放弃或不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察体检合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，单位可在考试总成绩合格人员中从高分到低分择优确定替补人员，经考察、体检和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
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批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2024年9月30日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名咨询电话：（0571）56109517 王老师
