杭州市富阳区2024年招聘专职社区工作者公告

为加快推进高水平社会治理，提升社区服务能力，打造一支高素质、专业化的专职社区工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘专职社区工作者。现将有关事项通告如下：

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘专职社区工作者30人。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见《2024年杭州市富阳区专职社区工作者招聘计划一览表》（见附件，以下简称“招聘计划一览表”）。

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二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有富阳区户籍，部分岗位根据具体情况放宽户籍限制至杭州市；

4.岗位一、二年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年5月15日之后出生），岗位三、四、五、六年龄为18周岁以上，40周岁以下（1983年5月15日之后出生）；

5.具有良好的品行；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具有大专及以上学历（2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024年9月30日前）；

8.区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室规定的其他资格条件、岗位要求以《招聘计划一览表》中明确的为准；

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1.笔试：由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室统一组织开展2024年富阳区专职社区工作者招聘笔试工作。报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。笔试科目为一门，笔试内容主要为“基础知识和社会工作综合能力”，满分为100分。

2.面试：由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室统一组织面试。按1:2的比例从笔试成绩高分到低分确定面试人选（不足比例的按实际人数入围面试）。在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试具体时间、地点另行通知。综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算（成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。综合成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。

（三）体检

面试结束后，在面试成绩合格考生中，根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检在区级医院组织进行，费用由考生自行负责，体检时间和地点另行通知。若有放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补。

（四）考察

体检合格人员按招聘岗位计划1:1比例进入考察，考察由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室统一组织进行。若有考察结果为不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。

（五）公示、聘用

经体检、考察合格后，对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的，专职社区工作者正式录用，并与所在乡镇（街道）签订劳动合同，按劳动法实行合同化管理。聘用人员须服从组织分配，按时到乡镇（街道）所在社区报到工作，自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格情况时，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。

四、相关事项说明

1.2024年全日制普通高校应届毕业生必须在2024年9月30日前取得相应学历、学位证书（留学人员须取得国外学历学位认证书），否则取消聘用资格。

2.试用期6个月，试用期间工资不低于杭州市最低工资标准。

3.本次招聘实施动态补缺制度，进入面试但未被录取的人员纳入后备库,在上述岗位出现缺岗时，根据工作需要，按综合成绩从高到低，公开进行递补，后备库有效期至 2024 年12月31日。后备库有效期内，若重新组织专职社区工作者公开招聘的，后备库自动失效。

4.报考人员提交的报考信息和相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

5.确定录用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

本通告由区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室负责解释，咨询电话：63429051。

附件：2024年杭州市富阳区专职社区工作者招聘计划一览表

中共杭州市富阳区加强新时代城市基层党建共建领导小组办公室

2024年5月10日