绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2900余人，分支机构140家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！
一、社会招聘的岗位、人数和条件
| 机构 | 岗位 | 人数 | 条件 | 工作地点 |
| 舟山分行 | 分行营业部 普惠金融部二部总经理（普惠团队长） | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 舟山 |
| 公司客户经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 |
| 普惠客户经理 | 2 |
| 台州分行 | 温岭支行 副行长 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上银行从业经历且具有2年及以上银行团队管理经验； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 温岭 |
| 大田社区支行 行长 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上银行从业经历且具有1年及以上银行团队管理经验； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 临海 |
| 温岭支行 公司银行部一部 总经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 温岭 玉环 天台 |
| 温岭支行 普惠金融部三部 总经理 | 1 |
| 玉环支行 普惠金融部二部 总经理 | 1 |
| 天台支行普惠 金融部二部 总经理 | 1 |
| 普惠客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 玉环 天台 |
| 湖州分行 | 长兴支行 普惠金融二部 总经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年及以上银行信贷从业经历； 3、较为熟悉掌握营销岗位技能业务和管理制度； 4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力。 | 长兴 |
| 公司客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 长兴 德清 |
| 普惠客户经理 | 4 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 吴兴 长兴 南浔 |
| 零售客户经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历（非同业要求全日制本科），1989年1月1日以后出生； 2、具有金融、经济等相关工作经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 长兴 |
| 客服经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1994年1月1日以后出生； 2、具有一定工作经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 德清 |
| 金华分行 | 办公室总经理 | 1 | 1、中共党员，大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有5年以上银行从业经历； 3、熟悉银行综合办公相关工作，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面； 4、具备良好的执行力、服务意识、组织协调能力。 | 金华 |
| 营业部总经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年1月1日以后出生； 2、具有5年以上银行从业经历； 3、具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力；熟悉银行业务。 |
| 公司客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有2年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行公司类相关业务。 |
| 普惠客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行普惠类相关业务。 |
| 零售客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行零售类相关业务。 |
| 新昌支行 | 公司客户经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1986年1月1日以后出生； 2、具有2年以上银行公司信贷从业经验； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 新昌县 范围内 |
| 普惠客户经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1986年1月1日以后出生； 2、具有1年以上银行信贷从业经验； 3、有较强的市营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 |
| 零售客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历（非同业要求全日制本科），1986年1月1日以后出生； 2、具有金融、经济等相关工作经历。熟悉或有银行财富业务经验者优先； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 |
| 高新开发区支行 | 公司客户经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上银行信贷从业经历； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 绍兴市 越城区 |
| 普惠客户经理 | 2 |
| 零售客户经理 | 2 |
| 客服经理 | 2 | 1、大学本科（含）以上学历，1994年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上银行从业经历； 3、具有较强的通协调能力，良好的服务意识和创新意识。 |
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至所应聘的分支机构邮箱，邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。
联系人与联系电话：
| 分/支机构 | 邮箱 | 联系人 | 联系电话 |
| 舟山分行 | sxyh0580@163.com | 支老师 | 0580-2368900 |
| 台州分行 | sxccbtzzp@163.com | 杨老师 | 0576-88190161 |
| 湖州分行 | sxyh_huzhou@163.com | 张老师 | 0572-2135601 |
| 金华分行 | sxyhjhfh@163.com | 洪老师 | 0579-83201229 |
| 新昌支行 | sxyhxczh2009@163.com | 张老师 | 0575-86043205 |
| 高新开发区支行 | sxbankgxkfq@126.com | 宓老师 | 0575-81786082 |
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。
4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。
6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
7、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期：2024年4月15日24时。
附件：绍兴银行应聘登记表
绍兴银行
2024年4月1日
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