福建上杭紫金中学2024年教师招聘(世界500强国企办学)

凤翔千里非梧不栖

——上杭县紫金中学2024年度教师招聘简章

【学校简介】

上杭县紫金中学创办于2018年5月，由世界双500强企业——紫金矿业集团股份有限公司全资建设的一所高起点、高定位、高品质的民办中学，旨在回馈社会、惠泽学子、培育人才。学校设立初中部、高中部，一期办学规模为六个年级72个教学班，3600个学位。2018年8月，上杭县教育局批准初中部设立，秋季初中部开始招生。2021年2月，龙岩市教育局批准高中部设立，秋季高中部开始招生。目前，学校初、高中共有教学班55个，正式教职员工245人，在校生人数1976人，其中初中部29个教学班1169名学生，高中部26个教学班，807名学生。

学校设施齐全，条件优越。办学条件是学校高质量发展基础。学校校园占地面积15.6万平方米，建筑面积约14.6万平方米，建设了教学综合楼、实验楼、办公楼、体育馆、报告厅、教师公寓等，配套了食堂、学生宿舍、教师公寓、运动场、停车场等附属设施，功能齐全，设施先进，环境优美，投资近10亿元，堪称现代化、园林式校园，颇受社会美誉。2022年，校区建设获得了“闽江杯”优质工程奖、国家“二星”绿色建设工程奖以及国家级“低碳绿色”建设典型案例。

学校师资一流，潜心育人。教师是教育的第一资源，是高质量办学的关键所在。学校努力建设一支数量充足、结构合理、师德高尚、师能卓著的教师队伍。目前，学校有来自全国20多个省份的教职员工245人，涵盖初、高中课程计划开设的所有学科。其中，正高级教师5人，清华大学、北京大学、浙江大学、中国科学院大学、北京师范大学、厦门大学等名校毕业生37人，国家、省、市学科带头人、名师、骨干教师等38人，硕士研究生学历45人。一流的师资，为学校高质量办学打下了坚实的人才基础。

学校以人为本，科学管理。学校秉承紫金矿业"矿业立企，报国惠民"的宗旨，坚持"以人为本，科学管理，让教师享受到教育的幸福，让学生享受到幸福的教育"的办学理念，努力践行 "金品立世，博学致远"的校训，依托紫金矿业雄厚的实力，不忘办学初心，遵循教育规律，注重内涵发展，促进学校高效、优质、持续发展，努力实现“现代化、精品化、素质化、特色化”全省一流中学的办学梦想。学校先后被集团公司、县、市、省评为“先进工作集体单位”“先进基层党组织”“先进教育质量管理单位”“课改基地校”……

学校英才汇集，成绩突出。教学质量是学校发展的生命线。学校坚持以人为本，科学管理的办学思路，求真务实，拼搏进取，取得了良好的办学效益。学生学业考试成绩名列前茅，特长发展硕果累累，综合素养全面提升，成为群众交口称赞的“学霸学校”。初中部教学成绩屡创新高。近三届毕业班的“五率”综合得分、学科总平均分，均以遥遥领先的优势位居龙岩市第一名。同时，优秀学生培养成绩也非常突出。初中部2024届钟彬同学以全国排名第17名的优异成绩成功入选西安交通大学2024年“少年班”学员，成为我校创办以来培养的第一个c9名校的大学生，实现了全县、全市基础教育办学的历史性突破。高中部教学成绩逐年提升，在龙岩市统一质量检测中，不少学科成绩居全市一、二、三名。

学校求贤纳才，助力成长。为帮助青年教师快速成长，学校制订了《新上岗教师三年培养规划》，采取导师培养机制、青蓝结对模式、组建研修团队等形式，构建了层层递进、全面系统的青年教师成长体系，着重从师德修养、教学能力、教育科研、教学机智等方面着手，促进青年教师尽快成长为思想过硬、业务精良的教育教学能手，努力实现“一年基本成熟，三年独当一面，五年自成风格，十年龙岩知名”的青年教师成长目标。

“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖”。紫金矿业集团公司党委副书记、监事会主席、紫金中学全体教职员工诚邀您的加入。选择紫中，遇见更好的自己，预见美好的未来！

【招聘对象】

一、应届毕业生：2023年9月1日—2024年8月31日期间毕业于国内高校的优秀应届毕业生。部属、省属师范院校师范类毕业生优先考虑。

【招聘岗位】

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等学科教师若干人。

【薪酬待遇】

薪酬待遇由“基本薪酬+岗位薪酬+绩效薪酬+五险二金+福利”五部分构成，年度总薪为20万元起。其中包括：

（一）基本薪酬：

应届毕业生：视毕业院校、学历情况，本科生12万元起；硕士生15万元起；博士生：面议。

（二）岗位薪酬：年段长 1800 元/月、班主任1500元/月、教研组长1500 元/月、备课组长1000元/月等，每月核发。

（三）绩效薪酬：根据工作量、教学业绩、教学研究、表扬奖励等考核情况，每学期核发。

（四）五险二金：按国家及公司政策规定，按月缴纳五险二金，包括企业年金。