2024年中国光大银行黑龙江分行春季校园招聘启事

中国光大银行黑龙江分行招聘信息 中国光大银行黑龙江分行 2024-04-07 13:42:04 人阅读

  一、黑龙江分行简介

  中国光大银行黑龙江分行于1993年4月28日正式营业,至今已成立三十年。在大庆设有一家二级分行,哈大两地共有36家支行,拥有员工近千人。秉承着“以人民为中心”的发展理念,持续为黑龙江客户提供优质金融服务。业务范围涵盖本外币存款、贷款、结算、票据承兑与贴现、代理发行金融债券等。

  中国光大银行黑龙江分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,旗帜鲜明坚持党的领导,坚守金融工作的政治性、人民性,坚定不移的走中国特色金融发展之路,聚焦财富管理银行建设,致力于高质量发展、有特色经营,主动服务国家战略和黑龙江全面振兴,不断增强金融服务实体经济能力,助推产业转型升级,并逐步在财富管理、金融创新、风险管控、社会责任担当等方面树立良好品牌形象,2020年以来,分行通过表内外综合金融服务为龙江经济建设投融资一千四百万余亿元。

  中国光大银行黑龙江分行全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神,充分发挥光大集团综合金融、产融合作、陆港两地特色优势,围绕推进“八个振兴”战略布局,进一步管理财富,服务民生,更好地履行央企分支机构的责任担当,助力家乡经济蓬勃发展。

  二、招聘岗位

  2024年春季校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:

  管理培训生类 - 管理培训生岗

  工作地点:哈尔滨

  从基础性岗位做起,定期进行轮岗,全面了解银行各项业务及工作流程,职业导师带教,为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。

  金融科技类 - 金融科技岗

  工作地点:哈尔滨

  1.根据总分行科技规划和业务发展需求,负责项目的需求分析、设计、开发、测试、投产支持及优化等,为分行业务发展和业务创新提供技术支持。

  2.参与本地特色业务、内部管理系统、数据应用系统等项目的开发工作,包括项目的需求分析、技术方案设计、产品开发、测试、投产及投产后的技术支持等。

  3.负责开发过程中的项目管理、配置管理。

  4.兼任分行的科技经理职责,支持客户经理的营销工作。

  柜面操作类 - 综合柜员岗

  工作地点:大庆

  负责为客户提供银行柜台业务的操作、对公及零售客户的业务咨询和营销服务等工作。

  柜面操作类 - 综合柜员岗

  工作地点:哈尔滨

  负责为客户提供银行柜台业务的操作、对公及零售客户的业务咨询和营销服务等工作。

  三、招聘条件

  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。

  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。

  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。

  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。

  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

  四、招聘流程及时间安排

  01. 网上报名- 2024年4月

  02. 简历筛选- 2024年4月

  03. 在线测评- 2024年5月上旬

  04. 笔试- 2024年5月上旬

  05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬

  06. 签约- 2024年6月

  07. 体检- 2024年6月

  08. 入职- 2024年7月

  (面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)

  五、简历投递方式

  简历投递截止时间:2024年4月23日

  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

  六、其他事项

  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

  (三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

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