2024年淄博市博山区卫生健康系统事业单位招聘高层次急需紧缺卫生专业技术人才公告

根据博山区卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要按照事业单位公开招聘有关规定现将2024年博山区卫生健康系统事业单位招聘高层次、急需紧缺卫生专业技术人才有关事项公告如下

一、招聘范围

1.硕士研究生

2.博士研究生

3.部分急需紧缺卫生专业技术人员。

二、招聘条件

一具有中华人民共和国国籍。

二遵守宪法和法律具有良好的道德品行。

三应聘初级岗位的年龄应在40周岁以下1983年4月以后出生。

四符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向、技能等要求。

五符合招聘岗位的工作经历和其他要求。

工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算时间截止到2024年4月。

六适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

七在职人员含已签订就业协议的人员下同应聘的须征得所在单位就业协议单位下同同意。定向委培应届毕业生应聘的须征得定向委培单位同意。

在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

八香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。

九根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》鲁卫科教字〔2021〕2号文件精神对经住培合格的本科学历临床医师落实“两个同等对待”政策。

十不能应聘的情形详见应聘须知附件2。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位的具体要求由招聘单位根据行业特点和单位实际制定应聘人员所学专业、取得资格、从事工作经历等是否符合招聘岗位要求由招聘单位认定。招聘岗位具体要求及咨询电话详见《2024年博山区卫生健康系统事业单位招聘高层次、急需紧缺卫生专业技术人才岗位一览表》附件1。

四、报名与初审

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间2024年5月11日830—5月14日1700。

初审时间2024年5月11日830—5月15日1700。

一网上报名应聘人员将所需材料发送到指定邮箱见《岗位一览表》进行报名。所需材料需按报名表word电子版其他材料按顺序做成一个PDF文件的顺序压缩成文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“单位岗位姓名”。

报名需提交的电子版材料如下

1.报名表附件3表中照片处需插入本人近期1寸正面照片纯色背景。符合“两个同等对待”政策的应聘人员应在备注栏内注明“本人为x年x月毕业即参加社会招收规培且于x年x月住培合格的xx专业人员”“本人为于x年x月住培合格的xx专业人员”。

2.经本人亲笔签名的诚信承诺书附件4。

3.符合岗位学历、专业要求的学历证书。

招聘专业有方向要求的还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部教务处方向说明等相关材料之一。

毕业证书上注明的专业为一级学科的还需同时提交学校出具的所学具体专业二级学科的说明。 ????

4.招聘岗位有学位要求的还需提交与学历证书相对应的学位证书。

5.尚未取得学历、学位证书的普通高校2024年应届毕业生符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历专业学位情况说明可参照附件5样式出具等其他材料尚未取得学历学位证书的与国境内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交成绩单附有资质的机构出具的翻译件及规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书已取得学历学位证书、尚未取得学历学位认证的与国境内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员提交学历学位证书及成绩单附有资质的机构出具的翻译件并作出规定时间内可取得学历学位认证的承诺。

6.招聘岗位要求的其它相关资格证书专业技术职务资格证书、执业资格证书、职业资格证书等。对有规培合格要求的岗位需提交规培合格材料或无需进行规培的说明材料。证书丢失的可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。

7.应聘有工作经历要求的岗位还需提交以下工作经历相关材料之一并以此计算工作时间

①职工养老保险缴费情况

②入伍通知书或入伍批准书及退伍证

③公务员登记表或招考录用手续之一

④事业单位聘用合同、聘用登记表或招聘录用手续之一。

招聘岗位要求的从事具体岗位专业工作情况在上述材料中无法体现的还须提交用人单位出具的相关情况说明。

8.属无业人员的需提交处于无业状态的个人书面承诺可参照附件6样式出具。在职人员含已签订就业协议人员应聘的还需提交有用人权限部门或单位就业协议单位出具的同意应聘可参照附件7样式出具或解聘材料。

劳务派遣人员应聘的提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。

公办中小学幼儿园在编教师应聘的还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容必须如实、全面、详细地填写相关内容按规定的报名时间以电脑显示的邮件发送时间为准提交报名信息每批次每人限报1个岗位对于弄虚作假者一律取消聘用资格。网上报名提交材料后报名人员须电话确认报名是否成功。

应聘人员须用有效居民身份证信息报名报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的报名信息必须真实、有效、完整能够体现招聘岗位的要求。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的一经查实即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意填写报名信息扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的一经查实即取消应聘资格并按有关规定处理。

二网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的以现场资格审查结果为准。

招聘单位指定专人负责资格初审工作节假日不休息根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的予以初审通过对提交信息不全的注明缺少的内容对需要补充材料的应明确需要补充的具体材料初审结果将通过邮件反馈请报名人员及时查看邮箱、接听电话未按时提交补充材料视为自动放弃。

资格初审通过人员名单将通过博山区人民政府官方网站进行公告。报名人员需及时关注相关网站由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果责任自负。

三取消、核减计划报名截止后取消岗位核减计划情况将在博山区人民政府官方网站公告。请应聘人员关注相关公告保持通讯畅通。

五、考试与资格审查

一初试

网上报名、初审结束后同一岗位报名人数较多的可增加初试初试具体方式及相关要求另行通知。为保证新进人员基本素质初试设定最低合格分数线由博山区卫生健康局根据岗位招聘人数和初试情况确定初试成绩不计入总成绩。

初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员根据各岗位的招聘计划数以取消、核减后为准按15的比例由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员初试合格人数出现空缺的岗位取消招聘最后一名初试成绩并列的初试成绩并列人员全部进入资格审查范围不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。具体要求以博山区人民政府官方网站发布的初试公告为准。

二资格审查

事业单位招聘工作人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的一经查实立即取消考试、聘用资格并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。资格审查由招聘单位在博山区卫生健康局的指导下具体负责现场资格审查所需提交的主要材料详见应聘须知附件2具体要求以资格审查公告为准。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的视为弃权。资格审查不通过的取消其面试资格。

因弃权或取消资格造成的空缺按初试成绩在初试合格人员中依次递补并面向社会公示递补资格审查只进行一次。

三面试

根据岗位特点采用结构化面试的方式进行专业知识评测。具体要求以博山区人民政府网站面试公告为准。为保证新进人员基本素质面试设定最低合格分数线70分。

四成绩计算与排名

成绩采用百分制计算计算到小数点后两位数尾数四舍五入面试成绩即为总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员根据考试成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同安排初试的则按初试成绩由高分到低分确定排名顺序初试成绩相同或未安排初试的进行加试确定排名顺序。

六、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序按照招聘计划数12的比例确定进入考察体检范围人员名单。首批考察体检按成绩排序11的比例等额进行。应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检视为放弃。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中按考试成绩排名顺序依次等额递补。考察体检工作要求详见应聘须知附件2。

七、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员在博山区人民政府官方网站面向社会公示公示后不再递补公示期为7个工作日。公示期间有异议的博山区卫生健康局按照有关规定调查处理作出结论。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的确定为聘用人员博山区卫生健康局将聘用人员材料报事业单位人事综合管理部门备案并办理各项手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。

八、咨询、监督及其他

本次人才招聘不指定考试教材和辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本次招聘发布的公告、岗位一览表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

应聘人员若认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件及时了解相关网站发布的最新信息。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定遵从事业单位人事综合管理部门、主管部门、招聘单位、人事考试机构的统一安排在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的将对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号处理对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

其他未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由博山区卫生健康局负责解释。

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博山区卫生健康局

2024年4月29日

附件：

附件1：2024年博山区卫生健康系统事业单位招聘高层次、急需紧缺专业技术人才岗位表.xlsx