一、招聘岗位
根据我校教育教学工作需要，现面向社会招聘小学语文、小学英语合同制教师各1名。
二、工资待遇
根据三水区教育局合同制教师的相关文件执行。
三、招聘对象
(一)应届毕业生
2024年应届毕业生(非在职，须于报名结束日前取得相应毕业证书、学位证书，毕业时间以毕业证书落款日期为准)。
有下列情形之一的人员，同时符合岗位要求的其他条件，可按“应届毕业生”身份报考(毕业时间以毕业证书落款日期为准)：
1、2022、2023年国内普通高校毕业生。
2024年事业单位
2、2022、2023、2024年国(境)外高校毕业生(在2022年1月1日至2024年招聘报名首日期间，已取得国(境)外学历、学位并完成教育部认证)。
(二)社会人员
除应届毕业生外其他符合条件的人员(须于报名首日以前取得相应毕业证书)。
四、招聘条件
(三)资格复审
考试当天，考生须携带以下材料的原件和复印件到校接受资格复审(请考生按以下顺序装订好报名材料)，并现场提交复印件：
(1)报名表;
(2)身份证;
(3)本科及以上学历(学位)证书;
(4)教师资格证;
(5)相关获奖证书;
现场资格复审时间地点另行通知，逾期没有提交纸质报名材料的，将取消面试资格。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。
(四)考试(笔试+面试)
考试(笔试+面试)由三水科创实验学校组织，具体时间、地点另行通知，考生凭身份证参加。笔试满分为100分，合格分为60分。面试满分为100分，合格分为70分，面试未达合格分数线的，不计算考试总成绩。在面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩，总成绩精确到小数点后3位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。总成绩在“三水科创实验学校微信公众号”公布。
(五)体检和考察
体检统一由招聘单位指定医院进行，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
体检合格考生确定为考察人选，用人单位应成立不少于2人的考察组对考察对象进行考察。考察结束后，考察组应撰写考察报告，全面、客观、真实地反映考察人选有关情况。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。被考察人为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行，不得聘用。被考察人有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按《中华人民共和国兵役法》予以处理。被考察人有性侵违反犯罪记录的，根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)执行，不得聘用。考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。
(六)公示和聘用
拟聘用人员在“三水科创实验学校微信公众号”公示5个工作日。
(七)递补录用
对考生体检、考察不合格或自愿放弃的岗位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由学校研究决定。
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六、其他事项
(一)本公告中冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
(二)教师资格证学段分为高中(含中职)、初中、小学、幼儿园，持有高学段教师资格证的考生可报考低学段教师岗位。
(三)进入体检环节的拟聘用人员，如自行放弃的，三年内不得再参加三水区公办学校教师招聘考试，并记录在诚信档案。
(四)拟聘人员根据用人单位安排，与用人单位签订就业协议，就业协议签订后，凡擅自违约的，按相关约定条款处理。
(五)资格审核贯穿招聘全过程，考生须恪守诚信原则，如考生资格条件不实或不符的，或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的，一经发现随时取消其考试或聘用资格。
(六)本公告由佛山市三水区科创实验学校负责解释。
咨询电话：张老师 0757-86165586
附件：
附件1：佛山市三水区科创实验学校合同制教师招聘岗位表.xlsx
附件2：专业参考目录.xls
附件3：报名表.doc
