dream big & be ahead
敢梦敢为，行胜于言，无惧挑战！
——虹科电子2024销售岗补录招聘简章
关于虹科
虹科电子科技有限公司成立于1995年，总部位于中国南方经济文化中心—广州。我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴，专注于工业制造、汽车研发测试、医疗及工业环境及运输监测等领域。作为创新驱动型企业，虹科已孵化出了7个成熟独立业务公司，分别为生物科技、机器视觉与光学、工业物联网、电子测试/测量、自动驾驶、工业ar、网络运维及云端服务。
二十多年来，虹科一直以创新为核心，致力于为行业客户提供最前沿的产品和技术解决方案，为科技社会发展助力加码。虹科汽车示波器、车辆网络产品、工业通讯源代码市场占有率遥遥领先。产品与方案获得25+大奖，如汽车创新技术大奖、auggie awards最佳企业、解决方案（工业ar）、广东省高新技术产品等等。虹科的产品和方案被广泛应用，客户覆盖全球，其中包括华为、蔚来、vivo、博世、罗氏制药、intel、腾讯、中国移动、海康威视等知名企业。
同时，虹科人不断推陈出新，开拓前沿科技领域，我们的团队来自于同济大学、中国科学技术大学、北京理工大学、南京大学、哈尔滨工程大学、电子科技大学、西安电子科技大学、香港城市大学、早稻田大学等国内外知名高校，专利数超过60项，多次参与到全球多个行业协会并参与标准制定与技术推广，近3年虹科累积获得40+项国内外行业及协会大奖，如2023年度最佳数智化雇主、优秀雇主（通信人才网）、中国智能汽车及自动驾驶优秀企业、top100智能网联创新企业等，同时还是中国第3家通过io-link国际协会认证的全球能力中心。
成立至今，虹科实现了三次跨越式发展，并且每年以平均30%的速度快速增长，连续多年获得国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、广州市首批百家新锐企业、广东省瞪羚企业、广州市三个一批（两高四新）企业、守合同重信用企业、纳税信用a级企业等荣誉称号。同时，我们在国际化发展布局中不断探索前进，已在上海、苏州、北京、西安、成都、台湾、香港、日本、韩国设立分子公司，拥有更多的发展机遇。
虹科的使命是通过创新帮助客户成功，愿景是成为最受尊敬的高科技企业。在虹科您将共同开展技术和产业革新，以开启创新时代，引领行业未来。我们诚邀您加入虹科，在国际化的视野下，与优秀人才携手共创未来，实现职业梦想！
l 我们掌握中国创新前沿的行业技术；
l 我们践行科技解决方案的开发集成；
l 我们拥有经过全球市场验证的产品；
l 我们获得诸多海外合作团队的支持；
l我们独立自主，我们靠自己“造血”！
虹科文化
ücollaborate well-国际化的前沿技术学习视野
l 虹科长期与全球顶尖公司合作，并为员工提供多样化的线上&线下国际交流机会，以增加员工的国际化学习视野。
l 在这里，你将深度参与国际技术合作，感受不一样的团队和创新氛围，并将成为国际专家的亲传弟子。拥有这样的机遇，不仅有助于你成为一位出色的员工，更将成为一位能够担当重任的行业专家！
üfinance well-具有行业竞争力的薪酬
l 根据岗位、面试表现等综合定薪，特别优秀者薪资可面议，杰出人才提供员工持股计划；
l 入职后，薪资将会根据个人的能力和表现进行灵活调整。为每一位员工提供公平和有竞争力的薪酬待遇，让其在工作中得到相应的回报和激励！
ügrow well-多元科学的培训晋升体系
拥有多年业务经验积累的虹科依旧保持创业初心，以创新制度驱动人才、公司双向成长！在虹科，我们自由、开放且注重分享，你可以直接参与一线重要项目，拥有决策和建议的权力，我们乐于接受不同的观点，期待我们共同用创新、激情创造不凡！
在这里，虹科从0到1助你快速蜕变，
l顶级导师团队，一对一带教实操干货；
l国内外导师联合培养，夯实技术同时开拓国际化视野；
l 全新定制化高潜人才“虹星”培养计划，轻松实现职场进阶；
在这里，虹科从1到n为你的职业发展通道加速，
l 全周期培训支持，内训平台、学习&学历补贴全力助你打破学习孤岛，你的学习与成长虹科来买单！
l 技术、管理双通道发展路径，科学、完善的人才选拔体系，公平、开放的竞争平台，你的多元职业发展道路虹科陪你一起构建！
虹科为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全面化的职业培训，并配备公司最顶尖的导师团队，提供公司最优质的学习资源，专业化、创新型的“虹星”团队值得并期待你加入！
ülive well-全面体贴的福利保障
l健康关怀：五险一金、补充医疗保险、免费体检，贴心呵护你的身体健康！
l假期保障：拒绝低效加班，拒绝996，把周末还给生活；福利春节假、带薪年假，让你实现工作与生活的平衡！
l定制化福利：学习补贴、双屏办公、工作手机、通讯补贴、食宿补贴、出差补贴、节日津贴，实现工作场景福利全覆盖！
l沟通零距离：团队成员年轻化，沟通协作零压力！下午茶、月末party、员工生日会，为你打造”去等级化“的多元、尊重、充满激情的工作环境！
l活水计划：公司支持灵活调整部门、岗位、工作地点，只要敢挑战，只要能胜任，入职后等你来申请！
üdo well-温暖有爱的虹科之家
虹科坚持“做好”事并做“好事”，成立虹科公益基金会以来，我们始终以守护“小家”，成就“大家”为宗旨，践行公益大小事！
l小家，我们为员工守护！虹科公益基金来源于每位员工又惠及于每位员工！我们成立初期便设立”爱心购“平台，该平台所得将直接资助公司有困难的家庭！
l小家，我们为受灾群众守护！应急救援，虹科始终在路上！灾情当前，我们积极参与各项应急救援工作，以联系灾情地区红十字会、爱心捐款等方式践行企业社会责任！
虹科力量，期待与你共同汇聚！
简历投递须知
工作地点
全国：广州、苏州、上海、北京、西安、成都，应聘者在投递时可根据岗位说明自由选择。
简历投递方式
扫描下方二维码即可一键投递！通道长期开放、随时随地轻松投！
从官网投递/更多岗位详情请点击：https://job.hkaco.com/
应聘流程
正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职
实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职
联系我们
电话：mona ren 152 4926 2263（同微信）
微信公众号：hongketeam
公司官方网站：http://www.hkaco.com
欢迎关注官微及官网，带你探索创新技术！
销售岗（补录）
一、商务拓展经理 business development manager（全国）
工作职责：
1.根据公司业务需要，调研分析市场和行业信息，主导推进市场拓展计划和营销策略；
2.深入了解业务，整合和拓展上下游等生态资源，开发新的销售机会；
3.发掘市场和客户需求，推进商务合作，与技术团队一起完成客户开发，建立良好客户关系；
4.洞察客户业务目标、梳理业务流程、挖掘业务痛点，为客户提供针对性解决方案并实现产品价值，完成销售目标；
5.主导进行市场分析以及业务数据的盘点，为相关部门提供信息支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类、电磁场与微波技术、卫星与雷达专业等相关专业优先；
2.较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及见微知著的能力；
3.能学习并使用crm系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；
4.具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；
5.对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。
二、大客户销售（tob）key accountsales（全国）
工作职责：
1.根据公司业务发展需要，协助上级领导完成销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标的制定和执行，达到/超过年度业绩目标和利润；
2.参与和支持区域内直接和间接的gtm销售活动，开拓市场，制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
3.围绕团队/公司阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策略策划等；
4.定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；
5.针对区域业务领域制定拜访计划，建立客户关系网络，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机，促成业务合作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、市场营销、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；
2.能学习并使用crm系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；
3.对销售工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；
4.较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及见微知著的能力；
5.较强的责任心和长期主义精神，有一定的韧性和抗压能力。
三、客户经理（tob）account manager （全国）
工作职责：
1.洞悉市场，进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，并负责相关产品和业务的战略规划和管理，制定并执行销售计划和目标，支持渠道销售策略的落地；
2.了解客户需求，梳理客户需求痛点，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户潜在需求，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系；
3.为客户提供在不同场景的产品及相关技术的线上线下培训、技术方案交流，从技术层面改善交易质量，达成经营目标；
4.参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类等相关专业优先；
2.较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及见微知著的能力；
3.能学习并使用crm系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；
4.具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；
5.对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣；
6.抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。
四、技术销售工程师 technical sales engineer（全国）
工作职责：
1.在专业导师指导下，对技术进行深入的学习和了解，内化为自己的技术经验，并可以向外输出；
2.了解用户需求，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户在线或者线下交流的过程中，专业熟练地为用户展示技术方案，解答客户问题；
3.在部长的帮助下，制定销售计划和目标，开拓市场，维护客户关系，并在crm系统上录入相关客户信息和记录；
4.为客户提供产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；
2.较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及见微知著的能力；
3.能学习并使用crm系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；
4.具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；
5.对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。
五、行业销售经理sales representative（全国）
工作职责：
1.负责公司现有产品在特定行业市场的销售，通过收集和分析行业市场信息，制定行销策略，开拓重点客户，达成销售目标。
2.与合作伙伴及销售团队，深度挖掘用户需求，制定针对性的生态合作拓展策略和销售方案，推动项目的有效落地实施；
3.通过持续的客户洞察、行业洞察，提供专业的前瞻性产业洞察，整合各类资源，建立行业样板项目；
4.面向区域的战略/头部客户，通过业务设计和优化改进，帮助大客户经营目标的达成，构建公司在ka客户中的影响力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；
2.具备较强的市场洞察力和资源整合能力、以及良好的沟通交流技巧，优秀的公关及谈判能力；
3.成就导向，较强的跨部门协作能力，能够积极协调内外部资源，强力达成目标；
4.积极、乐观，勇于挑战，具备较好的抗压能力。
