北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心是集医疗、科研、教学、预防于一体的市属三级综合医院市医保定点单位医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训立足“小汤山医院”品牌秉承“平疫结合”理念努力发展成为“专科特色突出 支持学科齐全”集健康管理、医疗救治、临床研究为一体的三级综合医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》京人社专技发〔2010〕102号、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》京人社专技发〔2012〕247号、《北京市引进毕业生管理办法》的通知京人社毕发〔2021〕22号等文件精神结合我院实际现将公开招聘事宜公告如下
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生含两年内初次就业的毕业生符合岗位条件的社会人员。
二、招聘岗位及要求
详见附件。
三、招聘基本条件
一具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律热爱祖国医药卫生事业
二具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力具有敬业奉献和团队合作精神身心健康
三非京生源应届毕业生符合引进非北京生源毕业生条件社会人员需具备北京市常住户口学科带头人岗位详见附件1有相关岗位工作经验及职称
四符合回避制度有关规定
五具备岗位要求的其它条件。
四、招聘程序
一报名方式
应聘者请将个人简历以“应聘岗位名称-姓名-学历学位-职称-专业”作为邮件主题和附件名称发送至邮箱xiaotsh7***。
报名截止时间2024年4月30日。
二资格审查
医院根据岗位要求对应聘人员进行初筛和资格审查确定参加考核人员名单考核包括初试和复试两个阶段。
三初试
初试由需求科室完成考核采用笔试或面试形式合格分数线均为60分。各招聘岗位根据初试成绩从高到低、按13的比例确定参加复试人选未达到规定比例的按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。
四复试
复试考核为医院面试由院公开招聘工作委员会成员组成成绩采用百分制划定合格分数线80分。
初试成绩与复试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩根据综合成绩由高到低的顺序以11的比例确定参加体检人选。
初试及复试时间、地点另行通知。
五体检和公示
人力资源处组织拟聘人员进行体检和心理测试体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行。
医院考核和体检均通过的应聘人员经院长办公会、党委会审批通过后在本单位进行公示公示期为7个工作日公示无异议按规定办理聘用手续。
五、需说明事项
一自资质审查到招聘工作结束应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通因电话联系不畅造成无法通知考生本人的后果由考生本人负责。
二应聘人员应按照规定的时限及要求配合完成资格审查、考核、考察和体检等工作未能按照规定时限及要求完成的取消应聘资格。
三应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效如发现提供虚假信息、伪造相关材料者立即取消应聘资格已办理聘用手续者取消聘用本人承担由此产生的一切后果。
六、联系方式
咨询电话010-61789103 ???胡老师
单位地址北京市昌平区银街北路390号院
北京卫生人才网招聘公告请点击>>>?北京卫生人才网
北京小汤山医院人力资源处
2024年4月23日
附件：
附件：北京小汤山医院面向2024年应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息表.xlsx
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