因业务发展需要，现苏州银行总行国际业务及交易银行部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆国际业务部——单证业务岗1名
岗位职责：
1.依据行内相关制度规定，负责国际结算业务(进出口信用证、托收、汇款、结售汇等)、国内证业务、国际国内保函业务的处理，负责贸易融资业务审核办理，并完成相关数据申报、报表报送、台账管理、反洗钱等工作；
2.负责业务制度撰写、操作流程设计、服务方案制订、业务运营情况检查评估等工作；
3.根据业务发展及产品创新需要，负责业务系统开发建设、优化改造等相关工作；
4.负责单证队伍建设，培训材料编译，课程设计并组织开展全行单证业务培训工作，及时跟进培训效果；
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，大学英语6级及以上；
2.从事银行国际业务相关工作5年及以上，具备成熟的国际业务全流程工作经验，熟悉外汇管理政策，对跨境交易、衍生品、贸易融资等方面有深入了解和实操经验；
3.具备较强的业务培训能力，能够设计形式多样的培训课程，实现卓有成效的培训效果；
4.过去3年内需展现出卓越的工作表现，曾获得优秀评价或考核等级，或在权威期刊公开发表过专业文章，具有产品设计、系统功能开发经验，拥有总行层面工作经验者优先考虑；
5.工作细致，责任心强，且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、团队协作能力、文字写作能力及业务培训能力；
6.持国际跟单信用证专家cdcs、保函与备用证专家csdg等6c专家资格证书者，同等条件下优先录用；
7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
8.符合我行亲属回避相关要求。
◆国际业务部——外汇政策岗1名
岗位职责：
1.负责跟踪外管政策的动态变化，及时解读、宣导、贯彻实施，制定、更新相关业务制度和操作流程；
2.牵头全行外汇结算岗队伍建设，组织各类政策、制度和系统操作的指导和培训，负责柜面业务运营督导、合规考核等管理工作；
3.配合完成业务推动、产品设计过程中的政策解读、系统建设、协同营销、落地执行等工作；
4.负责指导全行外汇监管数据及报表报送的扎口管理；
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历；
2.具备银行国际业务政策管理工作经验5年及以上，有扎实的金融、国际贸易、外汇政策专业知识，丰富的实践经验和敏锐的市场洞察力，政策综合运用能力强；
3.参与过有关贸易收支便利化；资本项目业务线上化；外汇展业管理；跨境电商业务，包括但不限于制度建设、系统搭建、方案落地实施、培训考试推广等工作，需具备以上至少一项工作经历；
4.具备较强的沟通能力，能够提供必要的营销支持，与监管部门保持密切的沟通和合作；
5.工作细致，责任心强，且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、团队协作能力、文字写作能力及业务培训能力；
6.有总行层面外汇政策管理经验者，同等条件下优先录用;
7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
8.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2024年5月9日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
岗位表
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来源链接：
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