根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神吉林医药学院附属医院现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下
一、招聘计划
本公告共招聘工作人员36名具体招聘岗位及条件详见《2024年吉林医药学院附属医院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表1号》附件1。
二、报名资格条件
一基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规
3.具有良好的品行
4.具备适应岗位要求的身体条件
5.18周岁以上35周岁以下1988年4月1日至2006年4月1日期间出生。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月1日为准以本人身份证出生日期为准。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
二岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。
三具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的其专业技术资格需要符合本单位设置的专业技术岗位系列。
四有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员
3.普通高校在读的非2024年毕业生2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考
4.现役军人
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
五回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
一报名方式
报名由吉林医药学院附属医院组织人事科受理采取传真或电子邮件报名方式进行具体方式详见附件1。
二报名时间及联系方式
2024年4月18日上午800至19日下午1600博士岗位报名时间截止到2024年12月31日。报名传真电话和报名电子邮箱详见附件1。
三报名要求
1.报名者须填写《2024年吉林医药学院附属医院公开招聘工作人员报名表1号》附件2并发送本人毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料照片或扫描件及近期同底6个月内正面1寸免冠照片。其中在读的2024年12月31日前毕业生尚未取得学历学位证的须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》留学回国人员报考的除提供规定的材料外还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料在规定时间内按要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱逾期不再受理采取电子邮件报名考生请将报名表及相关证件证明材料不含身份证原件照片存入一个文件夹发送至指定邮箱该文件夹及发送邮件的标题为“吉林医药学院附属医院招聘岗位考生姓名”模式如吉林医药学院附属医院XX科医师张三。面试前进行资格复审时考生需按要求送达相关证件原件。
3.实行报考人员诚信承诺制度报考人员应如实提交有关信息、材料、联系方式以及个人诚信承诺书个人需承诺所提供信息材料真实准确并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.请考生确保报名时所留联系电话畅通并及时查看报名所用邮箱内的最新通知以便及时掌握招聘相关事宜。
四资格审查
由医院成立资格审查小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录2021年》《普通高等学校本科专业目录2023年》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表2012年》《研究生教育学科专业目录2022年》《气象部门人员招录专业目录2021年版》《全国技工院校专业目录2018年修订》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核目录未涵盖的专业根据实际情况由有关方面共同研究确认。
本公告资格审查结果于报名结束后5个工作日内由医院组织人事科电话或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生请在2个工作日内及时与医院资格审查人员主动联系否则因此影响考生应聘的后果由考生自负。
五开考比例
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
一考试采取直接面试的方式进行。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由吉林医药学院附属医院另行通知。
二面试实行百分制当场打分满分100分及格线为60分。计算考生成绩时采用四舍五入法精确到小数点后两位。
三面试前由吉林医药学院附属医院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证未颁发学历学位证的持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的取消面试人选资格。
四本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值一般为50人时视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩15确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在吉林医药学院附属医院网站进行公示。
五、体检与考察
面试结束后在考试成绩达到及格线以上的人员中从高分到低分按招聘岗位人数11的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等没有符合优先聘用条件的采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准试行》并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的取消拟聘人选资格并在考试成绩达到及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选在吉林医药学院网站进行公示公示期为7个工作日。
七、聘用
一对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续签订聘用合同。
二2024年毕业生报考人员在办理聘用手续时须提供报考岗位所要求的学历学位证书未能提供的取消聘用资格。2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件不办理聘用手续其中毕业证、学位证有一个日期为2024年的可视为2024你年毕业生。
三在办理聘用手续前自动放弃的人员取消其拟聘人选资格根据招聘单位实际情况确定是否递补需要递补的从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事劳动关系的视为自动放弃拟聘人选资格。
四被聘用人员按相关政策规定约定试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格资格审核贯穿招聘工作全过程在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的均取消应聘资格问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号执行。
九、信息发布及政策咨询
吉林医药学院网站***为本次公告含补充公告的发布网站。本公告中吉林医药学院附属医院的官方网站***为此次公开招聘的工作网站有关招聘事项及各种通知等信息均通过工作网站进行发布请考生注意查询。
报名、政策咨询电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。
主管部门电话
0431—88905321吉林省教育厅人事处。
此公告如有未尽事宜请关注补充公告。
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附件：
附件1：2024年吉林医药学院附属医院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）.xls
附件2：2024年吉林医药学院附属医院公开招聘工作人员报名表（1号）.xls
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