一、岗位信息
（一）岗位名称：投资经理岗
部门：北京资管部
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责固收产品的投资管理工作；
2、负责债券等投资品种的投资研究，制定并执行投资策略；
3、协助部门开发新产品，协助完成产品设计、市场开发等工作；
4、负责重要客户路演，协助完成投资者沟通与维护
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，金融、经济、会计、理工类等相关专业，3年及以上金融行业相关工作经验；
2、通过证券一般业务水平评价测试，具备基金从业资格；
3、有良好的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力和文字表达能力者优先；
4、工作踏实细致，自我驱动，能承受一定的工作强度，责任心强；
5、为人正直、与人为善，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
（二）岗位名称：投资经理助理岗
部门：北京资管部
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
1、及时了解宏观经济及政策、行业的技术进展、市场规模、政策条文、产业链结构等信息，协助团队完成行业研究，撰写行业分析报告；
2、协助投资经理运作管理资管产品，制定资管产品的投资策略并动态调整，执行相关的投资运作，对产品的投资业绩负责；
3、负责组织开展债券市场与具体投资品种、投资标的的研究，挖掘相关投资机会；
4、协助客户维护和开发，根据客户具体需求设计相应产品，提供相应的投资策略；
5、协助投资经理进行账户流动性管理；
6、在各项目运作过程中按照投资经理的要求开展相应的协调、沟通工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，金融、经济、会计、理工类等相关专业，2年及以上相关工作经验；
2、通过证券一般业务水平评价测试，具备基金从业资格；
3、有良好的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力和文字表达能力者优先；
4、工作踏实细致，自我驱动，能承受一定的工作强度，责任心强；
5、为人正直、与人为善，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
（三）岗位名称：机构业务经理
部门：金融市场部
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
1、推动公司与区域机构客户的对接、维护与落地，完成业绩指标；
2、熟悉区域机构客户画像，制订、组织和实施客户服务方案和计划；
3、关注客户体验，开展机构客户关系维护活动，监测客户满意度。
4、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁及以下，硕士及以上学历，金融、经济类等专业，特别优秀者可适当放宽学历要求；
2、证券、基金等金融行业两年及以上相关经验，同时一年及以上机构业务、同业管理等相关工作经验，具有一定的社会资源；
3、通过证券一般业务水平评价测试，并具备基金从业资格；
4、具备较强的客户服务意识，良好的沟通与销售技巧，较强的信息搜集能力；
5、能适应出差，具备较强的责任心和抗压能力。
（四）岗位名称：商务经理
部门：金融市场部
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
1、熟悉券商资管业务模式，制订、组织和实施客户服务方案和计划；
2、负责公司资管合作客户的日常工作维护，包括关系维护、需求对接、问题处理、新项目落地等；
3、根据公司整体战略安排，负责商务会议组织、商务接待、客户关系管理等工作；
4、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄30岁及以下，硕士及以上学历，金融、经济类等专业；
2、证券、基金等金融行业两年及以上相关经验，具有一定的社会资源，特别优秀者可适当放宽工作经验；
3、通过证券一般业务水平评价测试并具备基金从业资格；
4、具有较强的业务能力及良好的沟通协调能力；
5、具备良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心。
（五）岗位名称：策略研究员岗
部门：投资研究部
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、深入研究宏观及大类资产配置焦点问题，完成各类专题研究报告，建立相关数据库，分析并预测宏观经济形势、政策影响等；
2、对基金及其管理人进行量化和定性研究，运用数量化方法对基金产品进行业绩跟踪、绩效归因、业绩评价、风险管理等，撰写研究报告，并逐步构建自动化及系统化的投资组合分析体系；
3、根据实际市场变化和投资需要，撰写宏观经济或策略相关的日报、周报、月报、策略报告等，为公司内外部客户定期提供深度专题报告；
4、形成可跟踪可验证可迭代的大类资产投资策略研究体系，优化大类资产配置策略模型；
5、团队和部门安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁及以下，硕士及以上学历，金融、经济、金融工程、数学、统计等相关专业；
2、2年及以上研究经验，在宏观领域有较为扎实的研究功底和成熟的研究框架；
3、通过证券一般业务水平评价测试，具备基金从业资格；
4、有良好的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力和文字表达能力者优先；
5、熟练使用wind终端，熟练使用python、matlab、r等编程语言优先；
6、工作踏实细致，自我驱动，能承受一定的工作强度，责任心强；
7、为人正直、与人为善，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
二、发展平台及福利
1、平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；
2、培训：提供内外部专业培训、学习机会；
3、职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日；
5、福利：五险二金等。
三、应聘方式
1、请登录“国聘网”等官方网站搜索相应岗位报名，报名截止时间：2024年4月21日；
2、每人限报1个岗位，经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3、通过简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查及组织考察等程序，择优确定录用人选；
4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
5、联系方式：0311-66006324。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.95363.com/main/a/20240325/114503.shtml
