招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试(面试)与考察相结合的方法进行。
招聘计划
此次石河子大学计划公开招聘事业单位工作人员114名，其中，专任教师岗85个、实验岗5个、管理岗10个、专业技术岗13个、辅导员岗1个。
详细岗位信息见《石河子大学2024年第二阶段公开招聘岗位计划表》(附件1)。
招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.符合招聘条件的应届(2024年7月31日前毕业)、往届毕业生。
2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。
(二)招聘条件
1.招聘岗位年龄要求：
28周岁及以下：1995年3月12日后出生;
30周岁及以下：1993年3月12日后出生;
35周岁及以下：1988年3月12日后出生;
40周岁及以下：1983年3月12日后出生;
45周岁及以下：1978年3月12日后出生。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;
3.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神;
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
6.具备岗位所要求的其他资格条件;
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
招聘方式
1.专任教师岗：
专任教师招聘采取试讲、面试、考察相结合的方法择优录取，同时为博士研究生开辟“绿色通道”，采取随时招录、单独招录等招聘方式，全年实施。
2.专业技术岗、管理岗、辅导员岗：
以上岗位招聘均采取笔试、面试、考察相结合的方法择优录取。
3.部分专业技术岗(网络中心、校医院)、实验岗：
采取实操、面试、考察相结合的方式择优录取。
信息平台发布
石河子大学主页(石河子大学2024年第二阶段公开招聘岗位计划表.xlsx
附件2：石河子大学及八师石河子市人才政策.doc
附件3：同意报考证明.doc
