根据医院业务发展需要我院决定面向社会公开招聘工作人员现将有关事宜公告如下
一、招聘岗位、职数及相关要求
岗位 名称 | 职数 | 最低学历要求 | 专业 | 性别 | 年龄 | 其他要求 |
精神科 医师 | 1 | 本科 学士 | 临床医学 | 不限 | 45周岁以下 | 具有主治及以上职称执业范围为精神卫生专业5年以上三级及以上医院精神科工作经历2015年以后毕业的需具有规培证 |
肾病科 医师 | 1 | 本科 学士 | 中西医临床医学 | 不限 | 35周岁以下 | 具有主治及以上职称5年及以上二级及以上医院肾病科工作经历2015年以后毕业的需具有规培证 |
心病科 医师 | 1 | 本科 学士 | 中医学、中西医临床医学 | 不限 | 35周岁以下 | 具有执业医师资格证3年以上二级及以上医院心病科工作经历2015年以后毕业的需具有规培证 |
超声诊断科医师 | 2 | 本科 | 临床医学 | 不限 | 30周岁以下 | 具有执业医师资格证执业范围为医学影像和放射治疗专业硕士研究生学历专业可放宽为医学影像学年龄可放宽至35周岁 |
护理一 | 1 | 硕士 研究生 | 护理学 | 不限 | 30周岁以下 | 具有护士执业资格证 |
护理二 | 9 | 全日 制大专 | 护理 | 女 | 25周岁以下 | 具有护士执业资格证 |
护理三 | 2 | 全日 制大专 | 护理 | 男 | 25周岁以下 | 具有护士执业资格证 |
财务信息化管理员 | 1 | 硕士 研究生 | 计算机类或经济财务类 | 不限 | 30周岁以下 | 具有会计专业技术资格证及信息技术类资格证 |
办公室 文秘 | 1 | 硕士研究生 | 汉语言文学、公共管理 | 不限 | 35周岁以下 |
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二、招聘条件
一具有中华人民共和国国籍遵纪守法具有良好的品行和职业道德
二具备岗位所需的学历及专业或技能条件
三适应岗位要求的身体条件
四符合岗位所需要的其他条件
五年龄具体条件详见岗位简介表。25周岁及以下指1998年3月14日以后出生30周岁及以下指1993年3月14日以后出生35周岁及以下指1988年3月14日以后出生45周岁及以下指1978年3月14日以后出生
六有下列情形之一的人员不得报考
1曾因犯罪受过刑事处罚的人员
2涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员
3原已取得学历达到最低学历要求现在读全日制学历的人员
4被依法列为失信联合惩戒对象的人员
5法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名及相关事宜
一报名方式采取现场报名方式。
二报名时间2024年3月14日-15日
三报名地点州民族中医院人事科
四报名需提交本人简历、身份证、毕业证学位证、执业资格证、规培证及工作经历证明等原件及以上证件复印件一套二寸彩照2张报名者对个人填报信息真实性负责如与事实不符用人单位核实后可取消其应聘资格资格审查贯穿公开招聘全过程。
四、招聘方式
一精神科医师岗位招聘方式
1.按面试方式进行。
2.面试成绩由高到低按11的比例确定体检对象出现体检不合格者按综合成绩由高分到低分依次递补体检对象。
3.体检合格者为考察对象。
二肾病科医师、心病科医师、超声诊断科医师及财务信息化管理员岗位招聘方式
1.按面试技能操作方式进行。
2.面试、技能操作成绩分别按50%、50%的比例合成考试综合成绩。
3.综合成绩由高到低按11的比例确定体检对象出现体检不合格者按综合成绩由高分到低分依次递补。
三护理岗位招聘方式
1.按面试、笔试方式进行。
2.面试实行百分制按面试成绩由高到低13的比例确定参加笔试人员面试成绩不带入下一轮。
3.笔试成绩由高到低按11的比例确定进入体检人员出现体检不合格者按综合成绩由高分到低分依次递补体检对象。
4.体检合格者为考察对象。
四办公室文秘岗位招聘方式
1.按笔试面试方式进行。
2.笔试、面试成绩分别按50%、50%的比例合成考试综合成绩。
3.综合成绩由高到低按11的比例确定体检对象出现体检不合格者按综合成绩由高分到低分依次递补体检对象。
4.体检合格者为考察对象。
五体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行。
五、相关说明
开考比例原则上不低于13达不到比例的根据医院工作需要经院党委研究同意后降低开考比例或取消岗位。形不成竞争的岗位报考人员考试综合成绩达60分及以上方可进入体检、考察程序。
经相关考试、考核合格后被录用人员与单位签订劳动合同按照医院相关规定执行工资及绩效工资按国家有关政策规定享受相关福利待遇。
本次招聘我院未委托任何培训机构以任何方式进行考前培训、辅导也没有指定任何考试复习用书请广大考生和家长切勿相信相关培训机构的不实宣传以免上当受骗。
院监督执纪室全程参与监督。
六、未尽事宜由州民族中医院人事科负责解释。
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