河南省兆丰种业有限公司成立于2005年，注册资本736万元，是国有控股企业。公司下属合资子公司一个。主要从事主要农作物种子生产经营、粮食购销、农业科学研究和试验、技术服务、技术开发等。为满足公司做优做强发展需要，加快人才队伍建设，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
1、坚持人员素质与岗位要求匹配原则。
2、坚持公开、公平、公正原则。
3、坚持任人唯贤、德才兼备、择优选聘原则。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行。
2、热爱农业工作，思想进步，态度端正，诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，有较好的语言表达能力、人际沟通和团队合作能力。
4、严格遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录。
5、具备招聘岗位要求的资格条件和工作能力。
三、招聘岗位要求及主要职责
1、办公室文员1名。
要求：（1）国家正规院校本科及以上学历，年龄28周岁以下。（2）农学、财会、中文、法律等专业。（3）具有良好的文书处理能力、熟练使用各种办公软件。（4）具备优秀的沟通和协调能力、具有高度的责任心和工作热情。
主要职责：项目申报、文书整理、办公用品的发放、会议及活动接待服务等工作。
2、营销经理5名。
要求：（1）大专及以上学历，具有熟悉业务技巧和市场营销经验者年龄适当放宽。（2）具有较强的业务开发能力和敏锐的市场洞察力。（3）愿意出差，执行力强。（4）具备一定的销售技巧，有行业经历者优先。
主要职责：负责市场客户的开拓、维护和服务，销售策略的制定和实施等。
3、仓库保管1名。
要求：（1）国家正规院校大专及以上学历。（2）年龄男40周岁以下，女35周岁以下。（3）能熟练使用各种办公软件。（4）热爱本职工作，努力钻研业务，具有高度的责任心，能够坚守岗位，坚持原则。
主要职责：妥善保管仓库物资，严格执行出入库制度、定期盘存。
4、繁育人员1名。
要求：（1）国家正规院校本科及以上学历。（2）年龄男40周岁以下，女35周岁以下。（3）与农学相关专业。（4）熟练使用各种办公软件。（5）具备优秀的沟通和协调能力、具有高度的责任心和工作热情。
主要职责：繁育基地联系与技术指导服务。
四、福利待遇
1、薪酬体系
（1）营销部门：底薪+工龄工资+职称补贴+电话补贴+提成。
底薪：3000元/月
提成：保底不封顶，递增提成。
（2）其他部门：岗位工资+工龄工资+职称工资+电话补贴+绩效工资。
月工资4500元以上。
2、缴纳五险一金。
3、年度体检。
4、节假日福利。
5、年终奖金。
五、报名时间和方式
1、报名截止时间：2024年2月25日12：00。
2、报名采用电子邮箱方式进行。报名者可以发送电子版简历及报名表至 zhaofengzhongye@126.com（邮件注明：报名人姓名+应聘岗位）。公司不接受口头或电话报名，发送邮箱后可打电话进行确认。
3、初审符合条件后，我公司将另行组织面试，择优录用。参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书等材料复印件交至我公司，并携带原件。
4、联系人：段女士 联系电话：13733635305
公司地址：许昌市五里岗路4号
河南省兆丰种业有限公司
2024年2月7日
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