吉首市公安局2024年招聘警务辅助人员公告

根据《湖南省警务辅助人员条例》（2021年1月1日实施）和湘公发【2021】15号文件相关规定，为加强我市社会治安管理，进一步提高社会治安防控能力，缓解基层警力不足问题，经研究决定公开招聘警务辅助人员40人。现将相关事项公告如下:

一、组织领导

由市公安局组织进行本次招聘，成立招聘领导小组，下设办公室，办公室设在辅警管理服务中心。

二、招聘原则

（一）公平、公开、竞争、择优的原则；

（二）思想品质、身体素质与文化知识并重的原则；

（三）招聘警务辅助人员按照发布公告、自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、依法建立劳动关系等程序进行。

三、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

（二）招聘条件

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

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（二）体能测试

（三）笔试和面试

（四）体检

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（五）考察

体检合格人员为考察对象，由市公安局进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件、人事档案等方面情况。

（六）聘用

考察合格人员与公安局签订劳动合同，实行为期6个月的试用期，试用期工资为2500元，试用合格人员正式办理聘用手续。

五、工作待遇

1、试用期转正后，每年资收入5万至9万，工资收入具体组成：

①.基本工资，含基础工资、层级工资、绩效工资、加班工资、五险一金单位和个人缴纳部分等；

②.工作补贴，含岗位工资、勤务工资、技能工资、年度奖励等；

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③.服装保障，首次配发5千至1万元，之后每年固定配发3000元以上。

2、每月调休8天，根据实际工作情况进行调休。

六、注意事项

七、纪律监督

本次招聘工作，坚决贯彻公开、公平、公正的原则，严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关规定严格追究责任。

八、其他事项

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吉首市公安局

湖北公务员

2024年1月5日

附件：吉首市公安局公开招聘警务辅助人员报名表