计划招聘共计:325人
职位介绍:
录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践锻炼1年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到各级管理机构岗位工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;
2、具有较强的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5 分以上);
3、专业不限,重点关注理工类、信息科技类专业背景毕业生;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践锻炼1年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到各级管理机构岗位工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行履职回避有关规定。
职位介绍:
录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,安排到陕西省分行信息科技部从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;
2、具有较强的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,安排到陕西省分行信息科技部从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
8、符合中国银行履职回避有关规定。
职位介绍:
在营业网点相应岗位工作不少于2年;入行满3年后,可根据工作需要,参加上级管理机构选聘。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;
2、专业不限,重点关注理工类、信息科技类专业背景毕业生;
3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观;
4、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
5、身心健康,品行端正、无不良行为记录;
6、符合中国银行履职回避有关规定。
职位介绍:
在营业网点相应岗位工作不少于2年;入行满3年后,可根据工作需要,参加上级管理机构选聘。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;
2、具有较强的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、专业不限,重点关注理工类、信息科技类专业背景毕业生;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观;
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
7、符合中国银行履职回避有关规定。