一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、实际操作、面试、体检、考察、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理聘用手续等程序进行。
三、招聘岗位及人数
视频拍摄制作2名，市场营销2名，活动策划1名，财务专员1名，直播主持2名。
四、公开招聘报名和资格审查
本次招聘采用现场报名方式进行，应聘人员请于2023年10月13日前完成报名。报名时需携带本人身份证（原件及1份复印件）、学历证书（原件及1份复印件）、个人简历及相应资格证书（原件及1份复印件）。
五、考试方式和内容
本次考试由笔试、实际操作、面试组成，采用百分制计分（保留小数点后两位）。笔试、实际操作内容为相关专业知识，面试以考察沟通能力、工作责任心等方式进行。笔试成绩占考试总成绩的30%，考生以笔试成绩高低，按招聘岗位数与考生数1:3的比例确定进入实际操作环节。实际操作成绩占考试总成绩的40%，进入实际操作考生全部参加面试。面试成绩占考试总成绩的30%，面试成绩现场公布并签字确认。总成绩由高到低按招聘岗位1:1比例确定拟聘考察人员。
六、现场资格审查
社人事科进行资格审查，主要审查应聘者的身份证、毕业证件等材料的真实性。
七、体检工作
体检需在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘者自行承担。对有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的应聘者，一经发现，即取消聘用资格。
八、考察工作
对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、综合表现情况等进行考察，对曾有违纪违法行为记录的，依法取消其聘用资格。
九、公示
体检考核合格的应聘者进行公示，公示内容包括招聘岗位、拟聘人员基本情况（姓名、年龄、学历及本岗位需要的其他条件）等信息。
十、办理聘用手续
公示审定无异议的工作人员按照青海西海都市报文化传播有限公司相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，确立聘用关系。拟聘用人员按相关规定实行试用期。
十一、公开招聘监督
本次公开招聘工作在西海都市报社党支部纪检委员的全程监督下实施。
监督电话：0971-8457518
十二、其他
本《实施方案》由青海西海都市报文化传播有限公司负责解释，未尽事宜，按照国家和我省相关规定执行。
联系电话：0971-8457575
地址：西海都市报社人事科（西宁市长江路5号青海日报社5楼）
青海西海都市报文化传播有限公司公开招聘工作人员计划表
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