大连华睿投资控股有限公司(简称：华睿控股)是大连自贸片区出资设立的国有独资企业。华睿控股依托大连自贸片区在东北亚国际航运中心、东北亚国际物流中心建设中的核心功能区定位，以国有资本运营效率、提高国有资本回报为目标，通过投融资、产业培育和资本运作等业务，充分发挥资本运营管理、区域提质升级、城市综合服务的主体功能，致力于大连自贸片区核心竞争力及创新能力，奋力打造全国的产城融合运营商、国有资本运作商。
为做好三篇“自贸文章”，进一步拓展融资租赁、汽车国际贸易等新业态，完善团队结构重大项目承接能力，构建华睿控股核心竞争力，现面向社会公开招聘员工，有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)招聘原则
把握“公开、平等、竞争、择优”的标准条件，突出“德”的考核，兼顾“才”的要求，坚持程序合法合规，增强竞争性，做到优中选优。
(二)招聘范围
面向社会公开招聘。
(三)招聘岗位
共招聘18个岗位18名员工，具体岗位信息详见《大连华睿投资控股有限公司2023年度第二批面向社会公开招聘岗位一览表》(附件)，其中融资租赁业务负责人参照部门正职管理。工作地点在大连自贸片区。
(四)报名条件
报名人员应具备以下报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有与职位相匹配的任职经历和专业素养;
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
6.部门正职、副职岗位年龄应在40周岁(含)以下(1982年9月1日及以后出生)，职员岗位年龄应在35周岁(含)以下(1987年9月1日及以后出生)。报名人员第一学历须为全日制本科、学士学位。特别者，教育经历、年龄条件等有关要求可适当放宽;
7.为搭建后备人才培养梯队，吸引青年才俊加入华睿控股，特设立华睿控股青年人才专项计划，面向社会同步开展人才引进。欢迎符合以下条件人员报名本次招聘：
(1)年龄在30周岁(含)以下(1992年9月1日及以后出生);
(2)全日制硕士研究生学历及学位。任一学习阶段毕业于国内双大学或QS世界大学排名前100名的高校优先;
8.岗位对学历、年龄等任职资格条件有特别要求的，按岗位公告信息执行;
9.岗位任职资格中工作年限计算时间截至2023年8月31日。
(五)凡有下列情形之一，不具备报名资格
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
6.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的;
7.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的;
8.聘任后即构成回避关系的;
9.有其他影响聘用有关问题的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年9月26日24:00;
2.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位;
3.报名链接：
报名人员须登录http://zhaoping.ciichr.com/f/ETFEn3，或扫描下方二维码填写报名表单，并在表单中提交以下材料：
(1)近期彩色证件照，以jpg格式提交;
(2)本人身份证照片或扫描件，PDF格式;
(3)学历证书、学位证书扫描件，学信网学历学位认证报告，PDF格式;
(4)岗位任职资格证书、执业资格证书、外语考试证书等扫描件，PDF格式;
(5)岗位要求提交的个人作品成果或其他材料，word/PDF格式;
4.本次招聘不接受其他形式报名材料。应聘者须一次性完整提供相关材料，并严格按要求填写有关信息，请勿重复提交报名信息。因个人信息填写不完整、不正确造成的后果，由本人承担;
5.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
(二)资格审查与资历评估
报名人员进行资格审查，资格审查合格人员将进行资历评估，根据评估分数由高到低排序，按各岗位1:5比例确定获得参加笔试资格的人选，与最后一名成绩并列者一并进入笔试环节，不足1:5的全部进入笔试。
若岗位合格报名人数较少，可从其他岗位的报名人员中进行调剂。报考人员调剂应符合三条原则：
1.此报名人员经所报考岗位履历评估后未能入围笔试;
2.本人满足调剂后岗位的资格审核标准，且按照调剂后岗位统一的资历评估评分与排名可入围笔试;
3.本人同意进行调剂。
报名、资格审查及资历评估工作在公告发布期间同步进行。
(三)笔试
通过资历评估的人员将统一参加笔试。笔试着重考察人选的职业素养与文字综合能力，具体地点和形式另行通知。完成笔试人员全部纳入面试环节，笔试成绩占最终应聘成绩的20%。
(四)面试
面试统一采用半结构化方式，现场打分，形成综合评价意见。
1.面试试题结构。面试重点从基本素质、职业素养、业务素养等方面进行考察;
2.面试综合成绩应用。面试成绩为100分，合格线为60分，面试成绩低于60分不能确定为考察对象。
(五)确定考察对象
应聘人员总成绩=资历评估*10%+笔试成绩*20%+面试成绩*70%，按1：2的比例确定考察对象。
华睿控股派出考察组对人选进行组织考察或委托第三方机构开展背景调查。考察或背景调查按照总成绩排名进行，优先考察排名靠前的人员。
(六)公示
考察结束后，由华睿控股召开会议集体研究决定聘用人选。对聘用人选实行公示，公示期为5个工作日。
(七)体检
公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。拟聘用人员需到指定医疗机构接受入职体检，体检结果依据企业招录标准进行审核，如体检不合格，则取消录用资格。
(八)录用
体检结果合格者，华睿控股与其签订劳动合同。录用人员设试用期三个月，试用期不合格者不予转正。
三、注意事项
(一)聘用人员为华睿控股正式员工，与华睿控股签订劳动合同和岗位聘任合同，聘用人员每个聘期为3年，期满考核合格可以续聘。华睿控股将为聘用人员提供有竞争力的工资待遇。
(二)进入笔试、面试人员及相关具体通知要求等信息，均由华睿控股通过短信的方式予以通知联络，未通过的人员恕不另行通知。请报名人员确保报名登记表填报的手机通畅，及时查收短信通知，因所填报通讯方式不正确或不畅通所致的后果由报名人员自负。本公告由大连华睿投资控股有限公司负责解释。
四、联系方式
联系电话：0411-87547119
010-85359880
(仅工作日9:00-17:00)
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大连华睿投资控股有限公司2023年第二批面向社会公开招聘岗位一览表
大连华睿投资控股有限公司
2023年9月20日
原标题:大连华睿投资控股有限公司2023年度第二批面向社会公开招聘公告
文章来源:https://www.dlftz.gov.cn/news/view_273523.html;jsessionid=061F5483013D937E287A9DD3F46F1996
（责任编辑：小今）
