临邑县经济和贸易合作促进中心为临邑县政府直属副处级公益一类事业单位,以组建专门队伍开展外出招商为主要职责，负责外出拜访企业、联络客商等招商引资活动。根据事业单位公开招聘有关规定，结合单位用人需求和岗位空缺，决定面向社会为临邑县经济和贸易合作促进中心公开招聘18名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄应在30周岁以下（1992年9月25日以后出生）；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5、具有招聘岗位要求的学历学位及专业条件；
6、具有招聘岗位所需的其他条件；
7、法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，我县机关事业单位在编人员（含试用期人员、备案制人员），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，应聘人员须在2023年9月25日前取得，其中留学回国人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察阶段提供国家教育部门出具的国（境）外学历学位认证材料。
公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
二、招聘岗位
招聘岗位条件、人数等具体要求见《2023年临邑县经济和贸易合作促进中心公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、资格初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2023年9月25日9:00—9月27日16:00
查询时间：2023年9月25日11:00—9月28日11:00
应聘人员登录临邑县人民政府网站公告公示栏（http://www.linyixian.gov.cn/）获取报名入口，按要求如实规范填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，初审前多次填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，修改后须重新提交。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。2023年9月27日16:00后，尚未报名的，不能再报名；2023年9月28日11:00后，初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名修改时间。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2023年9月25日11:00—9月28日11:00
报名人员提交信息2小时后方可进行初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，审核人员应及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并对初审结果负责。对具备报考资格并符合应聘条件的，予以审核通过；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回应聘人员及时进行修改补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）有专人值班，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2023年9月25日11:00—9月28日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，缴费完成后不再退费。逾期未完成网上缴费的，视为放弃。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序（见附件2）办理费用减免手续。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按招聘计划数与报名人数1:3比例相应核减招聘计划。核减招聘计划的情况，在临邑县人民政府网站予以公布。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。
笔试时间：2023年10月14日14:30—17:00
缴费成功人员于2023年10月11日9:00—10月14日15:00登录报名系统打印准考证、《2023年临邑县经济和贸易合作促进中心公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。考试地点及要求见准考证。
（二）资格复审
公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位计划数3倍的比例由高分到低分依次确定进入面试范围的人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
进入面试范围人员须按要求在面试前提交《2023年临邑县经济和贸易合作促进中心公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》以及本人相关证明材料原件、复印件，进行资格复审。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。未按要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，在笔试最低合格分数线以上，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
相关证明材料包括：
（1）本人有效二代居民身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）。
（2）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明（对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经县事业单位人事综合管理部门同意，作出承诺后可在考察阶段提供），公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。
（3）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
（4）在国（境）外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料，尚未认证的，提交于考察阶段能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书。
（5）岗位要求的其他证明材料。
招聘单位或其主管部门还应审查应聘人员的回避情况。
