为贯彻落实中央、省委全面深化教师队伍建设改革的有关部署，进一步加强农村教师队伍建设，根据《广东省银龄讲学计划实施方案》(粤教师〔2019〕2号)、揭阳市教育局《转发广东省教育厅关于做好2022年银龄讲学计划实施工作的通知》等文件精神，现就惠来县2023-2024学年银龄讲学教师招募工作有关事项公告如下。

一、招募岗位

2023年，惠来县计划招募银龄讲学教师5名。具体岗位详见《惠来县2023-2024学年招募银龄讲学教师岗位需求表》(附件1)。

二、招募对象及条件

银龄讲学计划招募对象为惠来县退休的优秀中小学教师(校长、教研员)，应募者必须具备以下条件：

(一)热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。

(二)应募时年龄不超过65周岁(按本人身份证1958年9月1日及以后出生)，身体健康。

(三)教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。

(四)符合学校招募岗位的其他条件，详见《惠来县2023-2024学年招募银龄讲学教师岗位需求表》(附件1)。

(五)其他要求

1.原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。

2.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其应募。

三、岗位职责

银龄讲学教师须在我县镇(场)及以下学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在镇(场)的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升所在农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。

县教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由县教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

四、招募程序

(一)报名

1.报名时间：2023年8月11日。

2.报名地点：惠来县教育局人事股

3.报名要求：采取现场报名方式，应募者本人须按规定时间到现场报名，配合落实有关疫情防控措施，逾期不予受理。

报名时须提交下列材料：

(1)《广东省惠来县银龄讲学计划申请表》(附件2)一式两份。

(2)最高学历毕业证书(原件及复印件)。

(3)有效的内地居民身份证(原件及复印件)。

(4)教师专业技术(职称)证书、教师资格证书(原件及复印件)。

证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件。

应募者只能选择一个学校一个岗位报名，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应募资格。

(二)资格审查(8月14日)

应募者经惠来县教育局对报名人员材料进行审核，确定面试人员名单，进行面试。

(三)面试(8月16日)

面试采取说课的方式进行，面试主要考核教师的实际教学能力，教师根据所报考的学段学科(现在执行版本)的课本自选一节内容，在规定的时间内进行说课。说课时间共15分钟，面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。面试实行现场评分、计分和公布分数。面试结束后，按成绩由高到低的顺序，按岗位招募人数从面试成绩合格人员等额确定体检人员名单。不按规定参加面试或面试不合格的，取消应募资格，空缺名额不再递补。

(四)体检(8月17日)

银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告，标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行，体检费由本人负责。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消应募资格。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次同岗位递补体检人选。

(五)公示(8月21-25日)

教育局根据面试成绩、体检情况确定拟招募人员，在惠来县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。

(六)签订协议(8月31日前)

拟招募人员经公示无异议的，于8月31日前到教育局与教育局签订服务协议(附件3)。

(七)上岗任教

2023-2024学年第一学期开学前，教育局安排签订协议书的银龄教师到对应岗位的农村学校上岗讲学。各学校负责银龄教师的日常管理。

五、薪酬待遇

(一)银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。

(二)银龄教师工作经费标准为每人3万元/学年，由省财政负担。

招募咨询电话：0663—6692400

附件1：惠来县2023-2024学年招募银龄讲学教师岗位需求表

附件2：广东省惠来县银龄讲学计划申请表

附件3：惠来县银龄讲学计划服务协议书