巴中市体育旅游产业投资有限公司(以下简称“巴体旅投公司”)是巴中市文旅新区与省川体集团合资成立的公司，公司主要负责体育赛事策划，组织体育表演活动，组织文化艺术交流活动，体育竞赛组织及体育场地设施经营。注册资本3000万元。公司内设综合部、财务部、运营部、教培部、市场部、基建部等6个部门，公司注册地址为巴中市文旅融合发展示范区光雾山镇月琴路3号，公司办公地址为巴中市区。
公司作为巴中市体育旅游产业培育和实施主体，将贯彻落实巴中“三市两地一枢纽”发展定位和“体育＋旅游”“体育＋康养”“体育＋文化”等融合发展战略，完善巴中文体旅游产业发展布局,加快构建现代文体旅游产业体系，开展文体旅项目运营管理、体育竞赛与表演的经营和开发、体育会展服务等领域投资、建设和经营活动。通过打造“体育+旅游”模式，促进产业联动，使体育、旅游资源共享、优势互补、协同并进。依托体育集聚人流、粘性高等特点，打造巴中文体旅商融合新品牌，以赛兴旅，以体营城，实现推动文体旅商融合高质量发展产业新格局。
公司主要经营旅游开发项目策划咨询;体育赛事策划;组织体育表演活动;组织文化艺术交流活动;广告设计、代理;广告制作;健身休闲活动;体育用品及器材批发;体育竞赛组织;市场营销策划;体育经纪人服务;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动);体育场地设施工程施工;文化场馆管理服务;酒店管理;餐饮管理;信息系统集成服务;信息技术咨询服务等业务。根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员18名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；
（三）坚持事业为上、人事人岗相宜原则；
（四）坚持依法依规依纪原则；
（五）坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
招聘岗位、招聘人员及相关要求详见附件1。
三、报名条件
（一）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，诚信廉洁、遵纪守法、品德兼优、作风正派、勤奋敬业，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；
（二）无不良嗜好，无犯罪记录、不良记录；
（三）符合岗位所需的学历、工作经验及要求，具备较强的抗压能力及较高的综合素质；
（四）具有岗位所要求的身体条件；
下列人员不具备报考资格：
1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的；
3.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名。应聘者可通过文旅新区官网（http://www.bzwlxq.gov.cn/）、四川光雾山诺水河旅游发展有限公司官网（http://www.gnlyfz.com/）或智联招聘、大巴山人才网等查看招聘信息，报名时间为2023年08月25日9：00至9月08日18:00。凡符合报名条件者均可报名，报名者应将报名材料压缩打包（压缩文件夹以“姓名+应聘岗位”命名）发送至巴体旅投公司招聘专用邮箱：bttyxgs@163.com，报名材料（参加笔试时须带相关证件原件备查）包含但不限于以下：
1、报名表（请下载附件2，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片，每人限报一个岗位）；
2、个人身份证、学历证、学位证、职称或职业资格证书等材料原件扫描件；
3、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。
应聘人员应严格按照公告投递报名材料，信息资料不完整、格式不正确以及内容不真实的一律不予以查收，每位应聘者限报一个招聘岗位。
（二）资格审查。由巴体旅投公司对报名人员的电子版材料进行资格审查，通过对应聘者所提供的的相关证明材料等进行资格审核，主要审查报名人员的资格条件等。资格审核贯穿招聘始终，报考人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格。资格审查通过人员名单，将在文旅新区官网（http://www.bzwlxq.gov.cn/）、四川光雾山诺水河旅游发展有限公司官网（http://www.gnlyfz.com/）公示5个工作日，资格初审不合格者不另行通知。
（三）笔试。根据资格审查情况，按招聘计划人数与笔试人数不少于1:3的比例确定笔试开考比例，对于报名时间截止到未达到开考条件的岗位（符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的），将发布延迟、相应调减或取消岗位招聘的补充公告。笔试采取公共基础知识等方式进行，主要考核应聘者的基本素质、工作能力、相关专业技术水平等，满分设置为100分，本次笔试设置基准分为65分，笔试成绩低于65分（不含），不得参加后续考试。
经资格审查后，符合报名条件人员纳入笔试名单，具体时间、地点及笔试人员名单将在文旅新区官网（http://www.bzwlxq.gov.cn/）、四川光雾山诺水河旅游发展有限公司官网（http://www.gnlyfz.com/）公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
（四）面试。根据笔试成绩，按招聘计划人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员，（末位笔试成绩相同人员一并进入，如有考生主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补，且只递补一次），招聘计划人数与面试人数未达到1:3的，实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系即可。面试采取结构化面试，面试主要考核应聘者的综合素质及专业技能。面试时间、地点另行公告，应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保畅通。
具体时间、地点及面试人员名单将在文旅新区官网（http://www.bzwlxq.gov.cn/）、四川光雾山诺水河旅游发展有限公司官网（http://www.gnlyfz.com/）公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
（五）考试成绩。
1、此次招聘设置基准分（笔试成绩+面试成绩），其中副经理岗位基准分为70分，专员岗位基准分为60分。若考生成绩低于岗位基准分则视为未达到岗位胜任要求，该岗位可取消选聘。
2、应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。笔试和面试均由巴体旅投公司统一组织，应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考核结束5个工作日内，将在文旅新区官网（http://www.bzwlxq.gov.cn/）、四川光雾山诺水河旅游发展有限公司官网（http://www.gnlyfz.com/）公布应聘者考试成绩。
（六）背景调查（政审）。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩，面试结束后5个工作日内，将在四川光雾山诺水河旅游发展有限公司（http://www.gnlyfz.com/）公布应聘者考试总成绩。
根据总成绩从高分到低分排名确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审），主要对考察候选人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等进行全面考察并复核资格条件。背景调查（政审）中如发现候选人存在问题或本人自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。
（七）体检。公司将根据企业入职体检要求统一组织拟录用人员进行体检，体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检不合格或本人自愿放弃录用的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。
（八）录用。背景调查（政审）及体检均合格的候选人名单在四川光雾山诺水河旅游发展有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。无异议者根据具体通知办理相关入职手续。
五、招聘人才储备
对综合部副经理、运营部副经理、项目执行、文案策划、平面设计师、市场部经理岗位实施人才储备制度。在招聘计划与报名人数达到开考比例的，从招聘落选人员中由高分到低分，按与招聘计划数1:1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的考试成绩最低分数线为65分。公司当年度内岗位空缺、有同类专业（岗位）需求时，经文旅新区管委会同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接进行体检、考察、公示后聘用。
六、联系方式
联系人：向女士，联系电话：18080502008，邮箱：bttyxgs@163.com。
附件1：招聘岗位.docx
附件2：应聘人员登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.bzwlxq.gov.cn/xwzx/gsgg/22377209.html
